先端教育ニュース
5/16 更新2025年6月号
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「楽しい日本」を哲学する 文・先﨑 彰容 社会構想大学院大学 社会構想研究科 研究科長・教授 -
日本CHRO協会 「人財戦略」を司るリーダーの存在が不可欠 中井戸 信英（一般社団法人日本CHRO協会 理事長） -
特集１ 世界の潮流から読み解く リスキリングの展望 月刊先端教育 編集部 -
スキルを軸に人材を動かす「スキルベース組織」という新戦略 小出 翔（グローネクサス 代表取締役） -
HRのテクノロジーと科学が支える イノベーティブな組織づくり 鹿内 学（シンギュレイト 代表取締役） -
AIエージェントの時代が到来 AIと協働するWith AIの世界へ 山川 雄志（ギブリー 取締役CAIO）、小泉 晴紀（ギブリー 生成AIリスキリングソリューション 統括） -
世界標準の「ジョブ型人事」はリスキリングへの意欲を高める 須田 敏子（青山学院大学大学院 国際マネジメント研究科 教授） -
AIと社会の共生・共創でみる これから必要な人材育成と学び 東京科学大学 データサイエンス・AI 全学教育機構 -
人材不足時代の正解に挑む。パーソルビジネスプロセスデザイン社長 市村 和幸（パーソルビジネスプロセスデザイン 代表取締役社長） -
日経ビジネス編集長が語る 広報とメディアの間の『ずれ』にこそ価値がある 熊野 信一郎（日経ビジネス編集長） -
仮設住宅から探究学習にも活用 インスタントハウスが拓く未来 北川 啓介（名古屋工業大学大学院 工学研究科 教授／LIFULL ArchiTech 共同代表） -
産業界に博士人材活躍の場を 日本企業の進化を支える未来戦略 藤木 将平（インディードリクルートパートナーズ HRエージェントDivision ソリューション統括部 HRソリューション部 グループマネジャー） -
特集２ 遠隔授業、チーム担任制、入試制度など 少子化時代の学校改革 月刊先端教育 編集部 -
不公平な「単願制」を変える鍵 受入保留アルゴリズム（DA）導入を 野田 俊也（東京大学大学院経済学研究科 講師、東京大学マーケットデザインセンター（UTMD）プロジェクトマネージャー） -
スポーツ人材DBを活用し、部活動の地域移行・連携を支援 加藤 颯孝（アーシャルデザイン Athlete Box事業部 事業部長） -
小中学校の事例研究からみる「チーム担任制」の成果と課題 文・安藤 福光（兵庫教育大学大学院 学校教育研究科 准教授） -
離島の小規模高校でも多様な科目選択を可能に 有嶋 宏一（鹿児島県遠隔授業配信センター）、秋野 隆之（鹿児島県遠隔授業配信センター） -
圧倒的な多国籍環境を実現「開学25周年」を迎えたAPUの挑戦 立命館アジア太平洋大学 -
生きる力を育む学びを届ける 今、地域で社会教育事業に取り組む意味 企画・コエルワ、文・布川 舞桜 -
生徒の「やってみたい」を起点に 教育と社会を繋げるプラットフォーム 藤原 彪人（一般社団法人e-donuts 代表理事） -
ラーニングカルチャーの醸成へ 学びの共有が企業価値を高める ベネッセコーポレーション -
アートとケアの接点を学び実践する 東京藝術大学「DOORプロジェクト」 伊藤 達矢（東京藝術大学 社会連携センター センター長/教授）、藤原 旅人（東京藝術大学 芸術未来研究場 ケア&コミュニケーション領域 特任助教） -
医療福祉系大学の作業療法士養成･実習教育へのF-SOAIP導入 文・藤本 幹（国際医療福祉大学 保健医療学部 作業療法学科 教授） -
『会社はあなたを育ててくれない』 文・古屋 星斗（リクルートワークス研究所 主任研究員） -
社会教育が地域コミュニティを支える 「よきこと」をつなげる社会の実現へ 牧野 篤（大正大学 地域創生学部 教授／中央教育審議会 生涯学習分科会 副分科会長） -
大和ハウス「コトクリエ社会共育プロジェクト」 独自カリキュラムを開発 川島 英彦（大和ハウス工業 みらい価値共創センター センター長）、熊野 和美（大和ハウス工業 みらい価値共創センター 副センター長）、石井 英真（京都大学大学院 教育学科研究科 准教授） -
NHK等を経て大学教員に転身、「イベント&アート」を追求する 浜野 伸二（東京成徳大学 経営学部 非常勤講師） -
産官学連携に不可欠な人材を育成 地域プロジェクトマネージャー養成課程 月刊先端教育 編集部 -
教育情報化の伴走者を養成する教育課程：「教育CIO養成課程」への評価 文・橋本 純次（社会構想大学院大学 准教授） -
時代の不確実性を可能性に転換するには：福沢諭吉のグランドデザイン 文・先﨑 彰容 社会構想大学院大学 社会構想研究科 研究科長・教授
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順天高等学校 「探究コンテスト」で社会課題解決を目指す 月刊先端教育 編集部 -
岐阜県教育長 「ふるさと岐阜」での学びを通して、豊かな人間性を育成 堀 貴雄（岐阜県教育委員会 教育長） -
数字で見る岐阜県の教育 リスキル・リカレントの展開 月刊先端教育 編集部 -
岐阜大学 地域活性の中核として､特色ある研究からイノベーションを 吉田 和弘（東海国立大学機構 副機構長・大学総括理事／岐阜大学長） -
人が集い、交流する公共図書館 まち全体へ「知と交流」を広げる 吉成 信夫（元・みんなの森 ぎふメディアコスモス 総合プロデューサー） -
飛騨古川に新たな大学「CoIU（仮称）」 街をキャンパスに未来を共創する 髙木 朗義（コー・イノベーション大学（仮称）理事・副学長候補／現 岐阜大学教授） -
優秀な人材が活躍できる場を創出 「地方の未来をおもしろくする」 川口 聡（リーピー 代表取締役） -
行政や地域事業者と連携し、新たな挑戦に踏み出す人を支える 内山 大志（フィノーカル 代表取締役） -
オルタナティブスクールを開校 新たなモデルで「学びの選択肢」を広げる 三原 菜央（NPO法人スマイルバトン 代表理事） -
領域を横断し「新たな教育」を探究 地域全体で教育を担う社会へ 関口 祐太（Edo 代表取締役） -
ヒトノネ 子どもたちの放課後を豊かに、「共に育ち合う社会」を目指す 篠田 花子（一般社団法人ヒトノネ 代表理事） -
地域密着の学習塾 「教科専任制」「3段階式学習法」で学力向上を支える 石田 栄治（プロジェクトリーズ 専務取締役） -
なりたい大人になるための学校。「おおぞら高校」が描く新しい学び 文・矢島 進二（日本デザイン振興会 常務理事） -
VUCA時代の個人と組織に重要なプロティアン・キャリアとは 有山 徹（プロティアン・キャリア協会 代表理事／４designs 代表取締役CEO） -
社会構想大学院大学が学位授与式 48名が修士課程を修了 月刊先端教育 編集部 -
『人材マネジメントの革新 理論を読み説くための事例集』 月刊先端教育 編集部
