先端教育ニュース
1/23 更新2025年2月号
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クリエイティブリーダー育成へ 共に学びをつくるコミュニティが重要に 竹村 詠美(一般社団法人FutureEdu 代表理事/一般社団法人Learn by Creation 代表理事/Peatix.com 共同創業者)
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東京ガスグループの人材戦略 挑戦による成長を促し、多様性を力に 斉藤 彰浩(東京ガス 常務執行役員CHRO)
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特集1 2025年の人材育成 AI活用のスキルで成長を加速 月刊先端教育 編集部
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機械と人間、企業と個人の関係が変わる生成AI時代、人材育成はどうあるべきか 文・大内 伸哉(神戸大学大学院 法学研究科 教授)
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人手不足時代の企業に不可欠な組織力向上の担い手としての人事部 文・西村 孝史(東京都立大学大学院 経営学研究科 准教授)
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経営人材に必須な「5つの力」 構想力や決断力が問われる 井上 和幸(経営者JP 代表取締役社長・CEO)
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AI技術の進歩は専門職の働き方をどう変えるか? 文・藤本 昌代(同志社大学 社会学部 教授)
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AI活用のHRテクノロジーが進化、「スキル」の証明が重要な時代に 松澤 勝充(Every 代表取締役CEO)
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Web3業界の発展を妨げる人材不足 業界の成長を支える人材育成を 小宮 滉(一般社団法人Web3人材マネジメント協会 代表理事)
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経済産業省 リスキリングを支援、成長産業への労働移動を加速へ 月刊先端教育 編集部
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補正予算と概算要求で見る 2025年の教育・人材育成関連の主な政策 月刊先端教育 編集部
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第88代警視総監・池田克彦氏が語る 危機管理と広報の本質 池田 克彦(公益財団法人 日本道路交通情報センター 相談役)