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「ティール組織」で困難や変化を力に 一人ひとりが自分らしく働く
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社会課題を五感で体感し、越境者の「仕事観」を再創造する
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日本が誇るアスリートが小学校を訪問 象印が参加校を募集
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コロナ禍でも学びを止めない「英語力チェック」アプリを提供 ECC
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DX推進企業で、副業人材の活用が進展 クラウドワークス
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U理論でイノベーションを実践 探究と内省がもたらすブレイクスルー
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起業が「当たり前」の文化へ、イノベーターに必要な3要素を体感
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哲学対話で「問う態度」を育み、企業は「組織内哲学者」育成を
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「人はなぜ生きるか」から学ぶ、商業高校の「ビジネス探究プログラム」
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総務省セキュリティ・ガイドライン対応のオンラインイベント 事業構想大
