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三菱電機、次世代の経営幹部を育成するエリートプログラムを導入
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メンタルヘルス対策 教職員と行政の間に構造的ギャップ
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文科省、2027年度大学入試要項を通知 総合型選抜で「面接」義務化へ
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IQや学力では測れない力をどう育てるか Ｚ会の非認知能力アセスメント SELF+eZ（セルフィーゼット）が示す答え
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自治体職員のエンゲージメント向上で休退職率抑制へ
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日本語指導が必要な児童生徒数は約10年で倍増 文科省
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三菱電機と千葉工業大学が国産フィジカルAI開発で基本協定締結
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大企業と中小企業で広がるAI格差 従業員規模や地域で導入状況に開き
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法人AI研修100社超の知見を体系化した「チェックリスト」無料公開
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「人的資本経営調査2026」大手企業のHRテック活用「採用分野」が57％と最も先行
