• 東洋エンジ　自発的な「意志（WILL）」を起点に新規事業創出人財を育成

  • 2026年1月30日
  • 富永 賢一（東洋エンジニアリング 常務執行役員 CTO 経営企画本部長）
  • 有料
  
• シニアの経験知を「組織の力」に　企業に求められる視点と取組み

  • 2026年1月30日
  • 大木 栄一（玉川大学 経営学部 教授）
  • 有料
  
• 「オモシロイ会社」の次世代起業家教育　子どもの個性強みに変える

  • 2026年1月30日
  • 西崎 康平（トゥモローゲート 代表取締役）
  • 公開
  
• 社会構想大 修了生の声　キャリア再構築は「問い」から始まる

  • 2026年1月30日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 「こんな時代」に本居宣長を読むとは？

  • 2026年1月30日
  • 文・先﨑 彰容　社会構想大学院大学 社会構想研究科　研究科長・教授
  • 公開
  
• 地域の教育情報化に貢献する人材育成：「教育CIO養成課程」という選択肢

  • 2026年1月30日
  • 文・橋本 純次（社会構想大学院大学 准教授）
  • 公開
  
• 企業の技術者から大学教員へ転身　実務と学術の架け橋を目指す

  • 2026年1月30日
  • 岡本 鉄兵（流通経済大学 流通情報学部 准教授／社会構想大学院大学 実務家教員養成課程 修了生）
  • 公開
  
• 和辻哲郎と現代　自己承認欲求が蝕む人間関係

  • 2026年1月30日
  • 文・先﨑 彰容　社会構想大学院大学 社会構想研究科　研究科長・教授
  • 有料
  
• 環境省の実施する統合的アプローチ ―地域循環共生圏―

  • 2026年1月30日
  • 文・植竹 朋子（環境省 地域政策課 地域循環共生圏推進室 室長）
  • 有料
  
• 高年齢者の「すりかえ合意」が導く 主体的な就業選択と労働市場の均衡

  • 2026年1月30日
  • 高木 朋代（敬愛大学 経済学部 教授）
  • 有料
  
• 国産大豆100%の美味しい“おとうふ”で日本の農業を守る

  • 2026年1月30日
  • 石川 伸（おとうふ工房いしかわ 代表取締役）　
  • 有料
  
• 「人間力」向上で、すべての人から愛されるオンリーワンカンパニーに

  • 2026年1月30日
  • 林 憲志（アイリン 代表取締役社長）
  • 有料
  
• 建設コンサルタンツ協会　持続可能な未来へ 社会資本整備を牽引する人材育成

  • 2026年1月30日
  • 大本 修（一般社団法人 建設コンサルタンツ協会 会長）
  • 有料
  
• 全産連　産業廃棄物処理業から資源循環産業へ 次代を担う人材を育成

  • 2026年1月30日
  • 永井 良一（公益社団法人 全国産業資源循環連合会 会長）
  • 有料
  
• 日本倉庫協会　物流を止めない使命を次世代へ 業界全体で人材を育成

  • 2026年1月30日
  • 藤倉 正夫（一般社団法人 日本倉庫協会 会長）
  • 有料
  

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