• 愛媛と首都圏をつなげ、多様な人たちに成長の機会を

  • 2023年6月1日
  • 豊田 昌代（洒落 代表取締役）
  • 有料
  
• 挑戦を支えるコミュニティ、「新しい働き方」と「起業」を身近に

  • 2023年6月1日
  • 山岡 健人（アドリブワークス 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• 早くからリスキル・リカレントを実践、大学での教育研究を事業に活かす

  • 2023年6月1日
  • 那須 耕三（たけでん 常勤監査役／社会構想大学院大学 実務家教員養成課程 修了生）
  • 有料
  
• マネジメントやIT・DXを学び　次世代の介護を担う人材を育成

  • 2023年6月1日
  • 藤原 健祐（小樽商科大学 大学院商学研究科 アントレプレナーシップ専攻 准教授）
  • 有料
  
• 英語スピーキング力の育成は使える英語力の可視化を起点に

  • 2023年6月1日
  • 安藤 益代（プロゴス 取締役会長）
  • 有料
  
• モーションキャプチャーの技術伝承、熟練者の経験やコツを可視化

  • 2023年6月1日
  • 佐藤 眞平（アキュイティー 代表取締役CEO 兼CTO）
  • 有料
  
• キャリアデザインの課題を克服へ、キャリアプランを可視化する新たな手法

  • 2023年6月1日
  • 前田 吉広（福山大学 大学教育センター 講師）
  • 有料
  
• 知識・ノウハウの形式知化を通じて熟練者の技術伝承をAIで支援

  • 2023年6月1日
  • 板倉 豊和（三菱総合研究所 DX 技術本部）
  • 有料
  
• いよぎんHD ビジネスモデルの変革へ「専門性を高めた共創人財」を育成

  • 2023年5月31日
  • 三好 賢治（いよぎんホールディングス 代表取締役社長）
  • 有料
  
• 愛媛大学 「地域における知の拠点」として多機能化を進め、全世代に対応する

  • 2023年5月31日
  • 仁科 弘重（愛媛大学長）
  • 有料
  
• 柔道整復師の実務や養成を経て、柔道整復の学問的位置づけを整理

  • 2023年5月31日
  • 中井 真悟（社会構想大学院大学 実務教育研究科 1期生）
  • 公開
  
• リカレント教育と人的資本投資の関係

  • 2023年5月31日
  • 川山 竜二（社会構想大学院大学　実務教育研究科 学監・研究科長）
  • 有料
  
• アステリア・平野CEOが語る 次代を担う人材に求められる「4つのD」

  • 2023年5月31日
  • 平野 洋一郎（アステリア 代表取締役社長/CEO、京都大学経営管理大学院 特命教授）
  • 有料
  
• 特集紹介　個人の経験やスキルを可視化し技術伝承やリスキリングに活かす

  • 2023年5月31日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 属人的な知識や経験を見える化し誰もが尖った個性を発揮する組織に

  • 2023年5月31日
  • 小財 治（ペンシル 取締役CKO）
  • 有料
  

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