• 「LayerX羅針盤」で定義する　「採用は全員の仕事」という企業文化

  • 2026年9月1日
  • 石黒 卓弥（LayerX 執行役員CHRO）
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• 世界の知の最前線　アデナウアー公共政策大学院/中国・ヒューマノイド

  • 2026年9月1日
  • 月刊先端教育 編集部
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• 学生とのフェアな関係を構築し応募者数が約2倍へ増加　U-NEXT HOLDINGS

  • 2026年9月1日
  • 野村 大河（U-NEXT HOLDINGS 人事統括部 採用戦略部長）
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• Réserve（蓄える）

  • 2026年9月1日
  • 監修：FLATTIRIA シェフ 大貫 成規 / ソムリエ 佐藤 将太
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• Srush データ活用で、日本の競争力を取り戻す

  • 2026年9月1日
  • 樋口 海（株式会社Srush 代表取締役CEO）
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• 321プロジェクト　世代を超えた対話を紡ぐ「学びの居場所」を地域に広げる

  • 2026年9月1日
  • 川村 政輝（特例認定NPO法人321プロジェクト 理事長、京都産業大学 生命科学部　4年次生）
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• 大学・企業・行政・地域をつなぎ、京都から「グローカル人材」を輩出

  • 2026年9月1日
  • 中谷 真憲（認定NPO法人グローカル人材開発センター 専務理事/事務局長、京都産業大学 アントレプレナーシップ学環長/教授）
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• 「差し上げる」が包含するもの（2） 相手を思いながら発想を広げる

  • 2026年9月1日
  • 文・宮武 慶之（同志社大学京都と茶文化研究センター 共同研究員）
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• エイト日本技術開発　価値ある環境を未来につなぐ「次世代創造企業」へ

  • 2026年9月1日
  • 金 声漢（エイト日本技術開発 代表取締役社長）
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• マクセルの「プロダクトアウトからの脱却」独自技術を社会課題解決へ活かす

  • 2026年9月1日
  • 香月 敏裕（マクセル 営業統括本部 マーケティング部 部長）
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• 皆でつくる、生きた証

  • 2026年9月1日
  • 監修・古川 柳蔵（東京都市大学 環境学部 環境経営システム学科 教授）
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• 最新マーケティング研究を実務に活かす

  • 2026年9月1日
  • 月刊先端教育 編集部
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• 特集1まとめ　理念を、採用基準に書き下ろす。

  • 2026年9月1日
  • 月刊先端教育 編集部
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• 誰もが成長し活躍できる「スキルベース組織」を目指す

  • 2026年9月1日
  • 文・小出 翔（GrowNexus 代表取締役）
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• 文部科学政策　次期学習指導要領はこう動く

  • 2026年9月1日
  • 月刊先端教育 編集部
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