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『既に起きている未来』の課題を 横断的知識で解決する才能を育む
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講師・講座の内製化がシナジーを生む テクノロジーを活用した人材開発
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人にフォーカスした経営を 人材育成は『仕組み化』が重要
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進化する企業内大学 戦略的な人材育成がカギ
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目に見えない現象を体感学習 複合現実（Mixed Reality）
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保育の質向上のカギは、ファシリテーターの育成
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教育先進国フィンランド 子どもの将来を見越した教育
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産学官一体の取り組みで、修了生の活躍・評価を可視化
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事前コントロールから事後チェックへ 2つの大学評価による質保証
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高校にアドミッション・ポリシーを導入 入れる学校から入りたい学校へ
