リーダーシップのニュー・ノーマル アダプティブ・リーダーの行動特性
マネージャーやリーダーのあり方が変革しているニュー・ノーマル時代、リモートワークで部下を統率し、社員のモチベーションを向上させ続けるには、どのようにマネジメントすれば良いのだろうか?組織行動論の観点で解説する。
優れたリーダーとは? 変容する基準
鈴木 竜太
リーダーシップとは何か?と問われてどれくらいの人が答えられるだろうか。今や、リーダーシップは日常的に使われる言葉になり、小学校の授業で取り上げられることがあるにもかかわらず、リーダーシップとは何かということに明確に答えることができる人はそれほど多くないのではないだろうか。
行動科学におけるリーダーシップ研究においては多くのリーダーシップの定義がなされているが、一般的には「組織の目標を達成するために個人が集団に対して影響を与えるプロセス」と定義されている。組織行動論の観点からみれば、組織目標を達成するために行動が必要だと考えることから、このことを図にすると以下のようになる。つまり、リーダーシップとはフォロワーの行動を引き出すことによって組織目標を…
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