ONDO 対話を重視し、主体的な学びを設計 人と組織の成長を支える

香川県高松市を拠点とするONDOの代表・谷益美氏は、ビジネスコーチングとファシリテーションを軸に、受け身の研修ではなく、対話から学びを生み出す。企業や大学で年間約200本の研修を実施するほか、地域の人事コミュニティづくりに関わり、対話する組織文化を広げている。

双方向の対話を重視し、
参加者が主体となる学びを設計

谷 益美

谷 益美

株式会社ONDO 代表取締役・ファシリテーター
1974年香川県生まれ。香川大学卒。建材商社営業職、IT企業営業職を経て2005年独立。専門はビジネスコーチング及びファシリテーション。企業、大学、官公庁などでコーチング研修やコーポレートコーチングなど、年間約200本の実践的学びの場作りを行う。早稲田大学ビジネススクール(MBA)非常勤講師も務め、優れた講義を実施する教員に贈られる「Teaching Award」を2015年及び2019年に受賞。雑誌やウェブサイトへの記事寄稿、取材依頼等多数。

企業・大学・官公庁で年間約200本の研修を手がけるONDOの代表・谷益美氏は、ビジネスコーチングとファシリテーションを通じて人と組織の成長を支援してきた。

谷氏は香川大学を卒業後、建材商社やIT企業での営業職を経て、2005年に独立。企業や行政機関で実践的な学びの場づくりを行い、早稲田大学ビジネススクール(MBA)の非常勤講師としても実績を残し、2019年に香川県高松市を拠点としてONDOを設立した。

ONDOでは現在、研修事業を主に4つの領域で展開している。一つは谷氏自身が講師として登壇するコーチング、ファシリテーション、リーダーシップ開発、キャリア開発などの研修で、現在の事業の中心となっている。

2つ目は「フィールド研修」で、…

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