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公平感が組織に及ぼす影響と自発的な役割外行動を引き起こす要因
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裏切り者と呼ばれたアルムナイを貴重な人的資本として価値づけ
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「ワークフォース・エコシステムへ」への転換 労働経済学からの構造分析
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大学の競争力向上へ 研究力強化と産学官連携が重要に
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福島県教育長 「学びの変革」で個人の幸せと、社会のウェルビーイングを実現
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逆境を越えて地域を再生「捉え直す力」が希望を紡ぐ
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違和感を起点に『目の前のこと』と向き合い続ける
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逆境を力に変え続ける事業創出と人材育成
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東京科学大学が国際対応オンライン入試システム「TAO（The Admissions Office）」を採用
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国土交通省、令和8年度上下水道科学研究費補助金の採択課題4件決定 老朽化インフラ・人手不足に挑む先端研究を支援
