ダイバーシティ&インクルージョン　多様性とは何か

岡本 裕一朗

玉川大学 客員教授
1954年、福岡県生まれ。九州大学大学院博士課程単位取得満期退学（哲学・倫理学）。博士（文学）。玉川大学名誉教授。哲学の諸問題を、幅広い観点から領域横断的に研究している。思考実験を使った哲学入門書として、2019年発行の『哲学の世界へようこそ。』（ポプラ社）、また近著として『哲学と人類』（文藝春秋社）など。

かつて社会では、組織を形成するとき原則になるのは「画一性と排除」だと思われていた。共通の資格、一定の能力をもつ者だけが集団に参入でき、そうした基準を満たさなければ厳しく排除された。歴史的に見ると、こうしたシステムは近代社会に特有のもので、今日ではその終わりも見え始めている。とすれば、それに代わる新たな原理が必要なのではないか。それが「ダイバーシティ（多様性）とインクルージョン（包摂）」である。

はたして日本で、こうした転換はスムーズに進んでいるのだろうか。たとえば、会社の管理職や…