先端教育ニュース
3/18 更新2024年4月号
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「学び続けるマインド」がDX人材育成を支える 竹川 隆司(zero to one 代表取締役CEO、東北大学 共創戦略センター 特任教授(客員))
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文部科学事務次官が語る VUCA時代に対応した教育研究の展望 藤原 章夫(文部科学事務次官)
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特集1 持続的成長のカギを握る後継者教育 社外で広がる多様な学びの場 月刊先端教育 編集部
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後継者の成長を支える「越境経験」 社外に広がる「知の探索」の機会 落合 康裕(静岡県立大学 経営情報学部 教授)
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後継者に特化した学びのコミュニティ 「アトツギファースト」が描く未来 山野 千枝(一般社団法人ベンチャー型事業承継 代表理事)
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ベンチャー型事業承継のためには「対話型の組織開発」が不可欠 牧野 恵美(立命館アジア太平洋大学 国際経営学部 准教授)
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ファミリービジネスの課題に長期的に伴走支援できる人材を育成 小林 博之(一般社団法人日本ファミリービジネスアドバイザー協会(FBAA) 理事・プレジデント)
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経営者に必要なマインドやスキルを開発する経営後継者研修 月刊先端教育 編集部
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女性後継者育成の鍵は、観察学習と経験学習にあり 高田 朝子(法政大学経営大学院 イノベーション・マネジメント研究科 教授)
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親族外承継における後継者の能力形成プロセス、支援機関の「3つの役割」 久保田 典男(立命館大学 経営学部 教授)
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後継者のリーダーシップ開発 「嘘偽りない」経営理念を見出すことが重要に 佐竹 恒彦(敬愛大学 経済学部経営学科 教授)
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プロ経営者を育成・輩出し、後継者不足の課題を解決する 小野 俊法(一般社団法人 日本プロ経営者協会 代表理事)