2026年10月号
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iCD協会 人材育成の共通基盤 「iCD」の活用を広げる 木田 徳彦（一般社団法人iCD協会 理事長） -
世界の知の最前線 アデナウアー公共政策大学院/中国・ヒューマノイド 月刊先端教育 編集部 -
松本文部科学大臣インタビュー 令和日本の教育構想 前編 松本 洋平（文部科学大臣）聞き手・田中 里沙（事業構想大学院大学 学長）/義家 弘介（社会構想大学院大学 教授） -
文科科学政策 時期学習指導要領はこう動く 月刊先端教育 編集部 -
特集1 採用基準は、理念そのもの。 月刊先端教育 編集部 -
LinkedIn日本代表に聞く AI時代の人材戦略 スキルベースの採用と育成を 田中 若菜（リンクトイン・ジャパン日本代表） -
三条市 市職員を支えることこそ、市民を支える 滝沢 亮（三条市 市長） -
「LayerX羅針盤」で定義する 「採用は全員の仕事」という企業文化 石黒 卓弥（LayerX 執行役員CHRO） -
学生とのフェアな関係を構築し応募者数が約2倍へ増加 U-NEXT HOLDINGS 野村 大河（U-NEXT HOLDINGS 人事統括部 採用戦略部長） -
SmartHR 創業から10年で初となる「新卒採用」への挑戦と効果 浅井 政樹（SmartHR 人事統括本部HRBP本部 採用人事部 新卒採用ユニット チーフ）、枝松 恵（SmartHR 人事統括本部HRBP本部 採用人事部 マネージャー） -
面接官バイアスを排除し、適切に資質を見極める 対話型AI面接サービス 山﨑 俊明（タレントアンドアセスメント 代表取締役） -
誰もが成長し活躍できる「スキルベース組織」を目指す 文・小出 翔（GrowNexus 代表取締役） -
特集1まとめ 理念を、採用基準に書き下ろす。 月刊先端教育 編集部 -
最新マーケティング研究を実務に活かす 月刊先端教育 編集部 -
技術・法律・ビジネス横断型人材育成 大学教育に求められる複合的視野 文・鈴木 健二（東京科学大学 データサイエンス・AI全学教育機構 特任教授） -
購買から始める大学オフィスの競争力改革[AD] 深津 晋一郎（アマゾンジャパン Amazonビジネス事業本部パブリックセクター 営業本部長） -
皆でつくる、生きた証 監修・古川 柳蔵（東京都市大学 環境学部 環境経営システム学科 教授） -
子どもたちが互いの凸凹を認め合い 相互に響き合える保育環境を実現 馬場 拓也（社会福祉法人愛川舜寿会 理事長） -
特集２ 少子化時代の大学改革 学部再編・AI活用・学生支援 月刊先端教育 編集部 -
松山大学 情報学を２分野から自由に学ぶ 新学部が切り拓く地域の未来 檀 裕也（松山大学 情報学部長・教授） -
スチューデント・サクセスの実現へ 学習支援・教育開発の組織を新設 松下 佳代（京都芸術大学 学習支援・教育開発センター長 教授） -
AIが実行する時代に大学は判断力をどう育てるか 文・森木 銀河（gmoriki 代表） -
西南学院大学 主体性重視のキャリア支援学生目線の就活イベントを展開 松永 健汰（西南学院大学 就職課） -
幼児期の「没頭」を学びの原点に 渋谷区の小中全校でひろがる「My探究」 企画・文・Inspire High -
マクセルの「プロダクトアウトからの脱却」独自技術を社会課題解決へ活かす 香月 敏裕（マクセル 営業統括本部 マーケティング部 部長） -
大学経営にコミットし改革を牽引 いま必要な「攻めの財務」とは？ 髙久 正史（瓜生山学園 財務担当理事） -
まちの保育園・こども園 まちぐるみの保育を通して豊かな社会づくりを目指す まちの保育園・こども園 -
エイト日本技術開発 価値ある環境を未来につなぐ「次世代創造企業」へ 金 声漢（エイト日本技術開発 代表取締役社長） -
アネンバーグ・スクールの卓越性と、批判的理論と実践が融合した教育 阿部 康人（同志社大学社会学部メディア学科 准教授） -
「差し上げる」が包含するもの（2） 相手を思いながら発想を広げる 文・宮武 慶之（同志社大学京都と茶文化研究センター 共同研究員） -
「つなぎ役」を育てるヒントとは 佐藤 真久（東京都市大学 環境情報学研究科 教授）/ 北村 友人（東京大学大学院 教育学研究科 教授） -
蒲郡市長に聞く 官民一体のまちづくり リーダーとなる人材育成を推進 鈴木 寿明（蒲郡市長） -
京都府教育長 社会とつながる学びを深め、「教育環境日本一」を目指す 前川 明範（京都府教育委員会 教育長） -
数字で見る京都府の教育 リスキル・リカレントの展開 月刊先端教育 編集部 -
京都大学総長が語る 国際卓越研究大学として「独創的な研究」を追求 湊 長博（京都大学総長） -
大学・企業・行政・地域をつなぎ、京都から「グローカル人材」を輩出 中谷 真憲（認定NPO法人グローカル人材開発センター 専務理事/事務局長、京都産業大学 アントレプレナーシップ学環長/教授） -
京都発 体験学習で育む「3つのスキル」、AI時代を生き抜く力を培う 小山 幸司郎（一般社団法人 京都ソーシャルビジネス・ネットワーク 代表理事、現代の寺子屋 代表取締役） -
321プロジェクト 世代を超えた対話を紡ぐ「学びの居場所」を地域に広げる 川村 政輝（特例認定NPO法人321プロジェクト 理事長、京都産業大学 生命科学部 4年次生） -
Srush データ活用で、日本の競争力を取り戻す 樋口 海（株式会社Srush 代表取締役CEO） -
『聞く力は最高の知性である』「聞く」を制する者が、仕事を制す 文・山口 拓朗（伝える力【話す・書く】研究所所長） -
データサイエンスとAIを軸に地方企業の支援に注力する 鈴木 清（新潟県立大学国際経済学部国際経済学科 教授） -
建築そのものが遊具「さくらんぼこどもキャンパス CLAAPIN SAGAE」 文・矢島 進二（日本デザイン振興会 常務理事） -
Réserve（蓄える） 監修：FLATTIRIA シェフ 大貫 成規 / ソムリエ 佐藤 将太 -
『早稲田大学と社会教育─「開かれた大学」の先駆として』 月刊先端教育 編集部 -
社会構想大 修了生＆派遣責任者の声 理念に基づく広報で組織が進化 月刊先端教育 編集部
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