教育DXの推進が拓く　格差なき個別最適化学習の実現 宮原 博昭（学研ホールディングス 代表取締役社長）

（総論）日本が真のDXを実現するため、全員参加でデジタル化に挑む 月刊先端教育 編集部

日本経済DXのカギ　デジタルを『使う』人材に必要な3つのこと 西山 圭太（東京大学未来ビジョン研究センター 客員教授）

マイクロソフト・モデルナはなぜDXに成功したのか　DX実現の5ステップ 石角 友愛（パロアルトインサイトCEO／AIビジネスデザイナー）

ヤフー、グループ横断でAI人財育成　才能と情熱を解き放つ経験学習システム 本間 浩輔（Zホールディングス株式会社 執行役員人財開発担当）

リコーの全員参加型デジタル革命　RPAやAIツールを全社で展開 リコー

DXグランプリ2021のSREホールディングス　不動産業界を変革 清水 孝治（SREホールディングス株式会社 執行役員 兼 DX推進室 室長）

DX拡大期に突入した早稲田大学　RPAを全学導入 神馬 豊彦（早稲田大学 人事部・業務構造改革担当副部長）

丸紅のDX実践プログラム　デジタル人財に求められる3つのスキル 丸紅 デジタル・イノベーション室

デジタル庁の人材登用　リボルビングドア設計で人材流動のハブに 斉藤 正樹（デジタル庁 リードリクルーター）

農業DX構想を実現する、省内データサイエンティストの育成 信夫 隆生（農林水産省大臣官房サイバーセキュリティ・情報化審議官）

アサヒグループ　インサイトで顧客理解を深化、新しい価値創出を目指す アサヒグループホールディングス Value Creation室

スタートアップとの協働で取り組む、自治体DXと人材育成 松村 亮平（NPO法人コミュニティリンク 理事）

法人向け研修プログラム20選　ビジネスレベルから専門人材まで 月刊先端教育 編集部

日本で唯一のマンガ学部　制作技術だけではない大学での学び 姜 竣（京都精華大学 マンガ学部長）

ノンデザイナーが学ぶべき、マナーとしての「伝わるデザイン」 高橋 佑磨（千葉大学大学院 准教授）

色覚の多様性を理解し、教育に色のユニバーサルデザインを[AD] 色彩検定協会

世界トップティーチャーから転身、日本の教育アップデートへ 髙橋 一也（Institution for a Global Society 研究員）

ICT利活用から教育の質向上へ、令和の日本型学校教育の実現を 板倉 寛（文部科学省初等中等教育局情報教育・外国語教育課長）

After GIGAスクール　教育DXを加速するAWSクラウド[AD] 大富部 貴彦（アマゾン ウェブ サービス ジャパン パブリックセクター営業本部 本部長）

公民共創の学校応援　学校と保護者のデジタル連絡ツール[AD] 中山 伸行（理想科学工業デジタルコミュニケーション事業部長）、中川悦宏（横浜市政策局共創推進室 共創推進課）

教育現場におけるデータの利活用や教職員の働き方改革への効果に期待 小﨑 誠二（奈良教育大学准教授）、谷正友（奈良市教育委員会事務局学校教育課情報教育係長）

コミュニケーションをICT化　学校・保護者の双方にメリット[AD] 村上 雄一、ヤームル・オズ（HENNGE株式会社 ソーシャル・イノベーション・ソリューション・セクション）

「ゼロトラスト」を導入し、セキュリティ向上と働き方改革を[AD] 笹野 裕行（ユニアデックス株式会社 営業第一本部 サービスプロバイダ第二営業統括部）

副業から実務家教員を始める　大学や高専・高校で広がるニーズ 月刊先端教育 編集部

高専が目指すソーシャルドクター　副業で最前線の実務家を公募 谷口 功（国立高等専門学校機構 理事長）

外部人材と連携してAI工学など先端技術分野の実践的な学びが充実 松田 恵示（東京学芸大学理事・副学長）

人材開発経験を教育現場へ還流　産学連携のリーダーシップ教育 原田 謙太郎（共立女子大学 ビジネス学部 非常勤講師）

翻訳家と実務家教員の両立でキャリアを拓く学びを提供 相島 淑美（神戸学院大学 経営学部 准教授）

フードビジネスへの志を持つ優秀な学生の育成に貢献 用松 靖弘（中村学園大学 栄養科学部 フード・マネジメント学科 特命教授）

専門基礎科目「組織論」―謎ロールが組織に存在し続けるわけ― 坂本 文武（社会情報大学院大学実務教育研究科・教授）

GIGAスクールの次フェーズを見据えた、ネットワーク整備のポイント 中川 哲（EdLog 代表取締役社長）

時間・空間を越える古典が養う、普遍的な視点 玉腰 朱里（東京都立大泉高等学校附属中学校 国語科教諭）

多様性の奨励と差異の封じ込め　肯定的な語りが蓋をするものとは 岩渕 功一（関西学院大学社会学部 教授）

渋沢栄一による合本型民間経済の担い手育成 島田 昌和（文京学院大学・大学院教授、学校法人文京学園理事長）

大学経営と運営をプロ化し真に世界と伍する大学への変革を 尾上 孝雄（大阪大学理事・副学長）

大学経営層育成の独自プログラム　産学官から多様な人材が参加 垣本 昌久（三菱ケミカル常務執行役員）、上杉 志成（京都大学 教授・理事補）

大学が寄附拡大を目指すために必要なことは何か 植草 茂樹、江端 新吾（東工大教授）

STEAM教育を全県立高校へ　実社会とつながる「学び」を届ける 木平 芳定（三重県教育委員会 教育長）

数字で見る三重県の教育　県の歳出に占める教育費割合は全国4位 月刊先端教育 編集部

三重大学　地域と共創し、三重の力を世界へ　県内全域が教育研究フィールド 伊藤 正明（三重大学長）

鳥羽商船高専　高度な技術者を輩出、DX支援で海のシリコンバレー構想に貢献 和泉 充（鳥羽商船高等専門学校長）

創業150年の老舗がデータ経営で躍進、学び直しと人づくりが支える 小田島 春樹（ゑびや代表取締役、株式会社EBILAB代表取締役社長）

母こそ、家庭で仕事の話をしよう　女性起業家が成長する仕組みづくり 川北 睦子（株式会社Eプレゼンス 代表取締役）

「だれでも起業できる」を実践、Fラン大学発の学生ベンチャー 奥山 夢菜（株式会社鈴りん探偵舎 取締役）

勉強を教えるだけではない学習塾、人間力を磨いて「真の学力」を 安藤 大作（株式会社安藤塾 代表取締役）

子どもたちが「遊びながら学ぶ」　想像力・創造力を育むガッコウ 山上 敏樹（NPO法人 子どもアイデア楽工 理事長）

近世の三重県教育史　本居宣長の私塾の伝統、国益にかなう人材育成にも注力 月刊先端教育 編集部

必要な素養は挑戦・共創の力　プロジェクトを通じて主体性を育む 鈴木 宏（ＵＡＣＪビジネスサポート本部本部長付（人材戦略））、元坂道郎（ダイセル事業支援本部人事グループ グループリーダー）、内田孝司（アルバック人事部部長）、他

経営幹部に求められる3つの素養　価値創出に向けた「事業構想力」を 小野 淳哉（事業構想大学院大学事業構想研究所 副所長 教授）

絵本定額購読サービス「ワールドライブラリー パーソナル」 矢島 進二（日本デザイン振興会 常務理事）

知識の未来へ　社会から求められる新たな知のかたち 川山 竜二（社会情報大学院大学 実務教育研究科長）

『全員戦力化─戦略人材不足と組織力開発』 月刊先端教育 編集部