2026年8月号
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「攻め」のGX推進へ 人材育成の現状と企業変革に向けた展望 田原 眞一(スキルアップNeXt 代表取締役) -
世界の知の最前線 Snowflake Summit 26 月刊先端教育 編集部 -
特集1 理念に基づく経営と広報 社会を動かすナラティブ人材 月刊先端教育 編集部 -
パーパスの実態を掴むために その歴史的変遷に着目する 野林 晴彦(金沢星稜大学 経済学部 経営学科 教授) -
理論で終わらず、現場で活かせるパーパスの構造と浸透の方法 松田 千恵子(東京都立大学大学院 経営学研究科 教授) -
効果を発揮するパーパスのために必要な策定のポイントと考え方 岩嵜 博論(武蔵野美術大学 クリエイティブイノベーション学科 教授) -
長寿企業とパーパスの関係性 本質は言葉ではなく姿勢と行動 青木 崇(流通科学大学 商学部 准教授) -
中外製薬 個を「描く・磨く・輝く」で主体性を引き出す環境を整備 矢野 嘉行(中外製薬 上席執行役員 人事・ESG 推進統括)、山本 秀一(中外製薬 人事部エンプロイーサポートグループ グループマネジャー) -
ユニリーバが描く理念経営 バスマジェ 詩織(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス 人事総務本部長) -
日本ゴア 創業者の想いを理念として位置づけ、カルチャーを具現化する 香川 泰章 (日本ゴア 代表職務執行者 メディカル・プロダクツ・ディビジョン リージョナルビジネスリーダー)/平野 雅子 (日本ゴア メディカル・プロダクツ・ディビジョン HRリーダー/ビジネスパートナー) -
特集1まとめ 一人ひとりがナラティブ人材へ 月刊先端教育 編集部 -
「素材」と循環 監修・古川 柳蔵(東京都市大学 環境学部 環境経営システム学科 教授)