渋沢栄一に学ぶ「新しい資本主義」のヒント　教育に求められる役割とは

島田 昌和

1987年 早稲田大学大学院経済学研究科経済学修士号取得、1993年 明治大学大学院経営学研究科博士課程単位取得満期中退、2006年経営学博士（明治大学）。
文京女子大学（現・文京学院大学）経営学部専任講師、ミシガン大学日本研究センター研究員、一橋大学日本企業研究センターフェロー等を経て現職。専門は経営史、経営者論。渋沢研究会代表を務める。著書に『渋沢栄一　社会企業家の先駆者』（岩波新書、2011年）、『渋沢栄一と人づくり』（共編著、有斐閣、2013年）など。

連載の最後にあたり、岸田政権も掲げる「新しい資本主義」への移行に対する渋沢栄一の功績の活用と克服すべき点について考えてみたい。

渋沢は近代資本主義制度の日本への移植の先導役を見事に担った。「合本主義」を標榜し、多くの投資家・経営者が自由に参加できる、株式会社制度に基づく市場経済モデルを日本に確立した。同時に現代よりもはるかに長期的な視点で会社に向き合う気質を創出してくれた。そのために市場経済という不安定な仕組みに対して用心深く運営することのできる多くの敏腕経営者を育成していった。起こってしまった事業上のトラブルに対しては渋沢自らが深くかかわって唯一無二の解決策を見い出していった。

そんな会社に関わる投資家と経営者は信頼を…