組織の「戦略的余白」を用意して合理的な意思決定を可能に

安藤 良祐

鹿児島大学 法文教育学域法文学系 法文学部 法経社会学科　助教
修士（理学）、経営修士（専門職）。北海道大学大学院理学院宇宙理学専攻卒業後、九州旅客鉄道株式会社に入社、在籍中に九州大学大学院経済学府　産業マネジメント専攻修了。同社退社後、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社を経て、2024年4月から現職。専門は経営組織論。行動経済学や意思決定理論を用いて、不安定さの中で組織がどのように意思決定を行うのかをシミュレーション・定量分析などで実証的に研究。

安藤氏は修士課程修了後、鉄道会社に就職し、現場で企業の意思決定に関わる中、その不合理性に関心を持ち始めた。

当時、安藤氏は新しい自動列車停止装置（ATS）を導入するためのプロジェクトに所属し、「どの線区に導入するか」といった意思決定に関わった。当初は「エビデンスさえ揃えばスムーズに決まる」と考えていたが、実際はそうでなく、意思決定の複雑さ、難しさを感じたという。その一方で、企業の意思決定にも何か法則的なものがあるはずで「面白いものを見つけたい」と考えるようになった。このような中、会社の大学院派遣制度を通じて九州大学のビジネススクールで経営学を学び、組織の意思決定に関する研究を開始。その後は、より多くの知見を得るため、コンサルティングファームに転職した。そして6年間の勤務後、鹿児島大学の教員公募に応募し、2024年に助教として採用された。

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