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「オモシロイ会社」の次世代起業家教育 子どもの個性強みに変える
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『未来の授業 SDGs×ライフキャリア探究BOOK ─アレックス、楽しく歩きたくなるまちを考える編』
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シニアの経験知を「組織の力」に 企業に求められる視点と取組み
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高校魅力化推進のキーパーソン 多様な役割を果たすコーディネーター
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建設コンサルタンツ協会 持続可能な未来へ 社会資本整備を牽引する人材育成
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全産連 産業廃棄物処理業から資源循環産業へ 次代を担う人材を育成
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日本倉庫協会 物流を止めない使命を次世代へ 業界全体で人材を育成
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事業構想大 現役最終段階世代が共創し、新事業を構想する「研究会」が始動
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就労だけでなく社会参加の促進が、高齢者のウェルビーイングを支える
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高年齢者の「すりかえ合意」が導く 主体的な就業選択と労働市場の均衡
