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COMPUS 若者に「挑戦の機会」を創出、地方学生の可能性を最大化する
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りそなグループ 「越境」で成長機会を提供、多様な人財の活躍を後押し
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人的資本経営推進協会 代表理事が語る 日本企業の課題とリスキルの展望
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留学生獲得の国際競争が進む現在、大学は留学生目線での獲得戦略を
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必要なのはDXの再定義によるスキル標準化と専門職ネットワーク構築
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対話型教育アプリを活用して子どもの「話す力」向上を目指す
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岡山大学 地域と地球の「ありたい未来」を共創、不易流行の改革を推進する
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すべての子どもたちに国内で多様性に触れる教育機会を
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富士通CHROが語る 「自律と信頼の関係性」で組織変革に挑む
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セイコーエプソン 創業から受け継がれる、人を基盤とする経営
