生成AIの活用で悩む企業に人材育成から活用方法まで伴走支援

企業が生成AIの業務への活用や新たな価値創出に向けて動き出している。一方で、「活用方法が思い浮かばない」「セキュリティのリスクが心配」など直面する課題も多い。AI人材育成からソリューション開発の伴走・支援まで展開する、AVILEN代表取締役の高橋光太郎氏に話を聞いた。

AIの開発と人材・組織の育成の
両輪から企業を支援

高橋 光太郎

高橋 光太郎

株式会社AVILEN 代表取締役
創業メンバーとしてAVILENに参画し、2021年から代表取締役。2023年にAVILENを東証グロースに上場。東京大学大学院修了。機械学習による即時的な津波高予測の研究に従事。金融データ活用推進協会標準化委員。

2022年末、生成AI「ChatGPT」のリリースは社会に大きなインパクトを与えた。生成AIの活用には、具体的な活用方法の創出や、ソリューション開発などに多様なスキルを要するため、これらに必要なAI人材の不足が企業の大きな課題になっている。そうした中、AVILEN(アヴィレン)はAI/データ活用技術開発によるソリューション事業、DX/AI人材育成と組織変革支援に取り組んでいる。「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」というパーパスのもと、大企業を中心とした累計700社にデジタル・AI変革を一気通貫で支援してきた。本気で組織変革を目指す企業に対しTech×Bizの長期的なパートナーでありたいと同社代表取締役の高橋光太郎氏は言う。

(※全文:2043文字 画像:あり)

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