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地域貢献は学習塾の使命 「学習の3段階理論」で主体的に学ぶ力を育む
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数字で見る栃木県の教育 リスキル・リカレントの展開
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中途採用者の早期戦力化へ 組織サポートと上司教育が問われる
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JCOM岩木社長 長期視点のストーリーでブランドを構築するのが広報の役割
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特集１ 人手不足を克服 多様性を成長の力に 「人を育てる」経営
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起業家に求められる「創造的な問い」を立てる力
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アンコンシャス・バイアスを理解し、社会的・環境的差を取り除く努力を
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不登校家庭の孤立をふせぎ つながりを創出するコミュニティ
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人手不足解消への最大の近道は「年収の壁」撤廃による働き控えの防止
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女性の労働参加が進むために企業、そして社会が取り組むべきこととは
