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機械と人間、企業と個人の関係が変わる生成AI時代、人材育成はどうあるべきか
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東京ガスグループの人材戦略 挑戦による成長を促し、多様性を力に
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クリエイティブリーダー育成へ 共に学びをつくるコミュニティが重要に
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福岡県教育長 次代を担う「人財」の育成へ 一人一人の力を最大限に育む
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０から１を生み出す人で溢れる社会に向け、自由な「生きた学び」を提供
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『アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値』
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本を通した寄付活動「ブックサンタ」 心温まる思い出を届ける
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コーポレート部門から進める 日本企業のリスキリング戦略
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ものづくりのまち燕三条で、工学とマネジメントを学ぶ
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地域DXを担う次世代人材を育成し、全国の異能が繋がるネットワークを
