アンコンシャス・バイアスを可視化するeラーニングツール

鈴木 富貴

株式会社チェンジウェーブ　上席執行役員
静岡放送株式会社で報道記者・ディレクターとして15年勤務。夫の転勤を機に退職・渡米し、米国の暮らし・教育について国内テレビ向けにレポートを行った。帰国後、専業主婦を経てダイバーシティ経営、働き方改革等の取材を開始。静岡市男女共同参画審議会委員、女性メンタープログラムの講師を務めた。チェンジウェーブ参画後は、大手企業の組織開発、人材育成に携わるほか、異業種研修プログラムの企画・運営、アンコンシャス・バイアスに関する講演・研修・商品開発を担当。Designing Your Lifeジャパン 認定講師。

アンコンシャス・バイアスとは、自分では気づいていない「ものの見方やとらえ方の偏り」のことだ。人の判断や行動は、過去の経験や知識・価値観・信念が、無意識のうちに影響を及ぼしている。企業経営におけるアンコンシャス・バイアス対策は、ダイバーシティ推進のために必要不可欠と言われている。それが社員の不平等や分断の原因となり、偏った組織風土を醸成するからだ。生産性の低下やイノベーションの障害になる可能性もある。

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