採用・育成で進むオンライン化　課題はコミュニケーションの確保

コロナ禍から1年、企業や学校現場でオンライン化が一気に浸透した。企業の採用活動、学生の就職活動、新入社員研修、教員同士の学び合い等でオンラインを経験したことで、これからの採用・人材育成、組織づくりの在り方が再構築されている。

コロナ禍で進むオンライン面接　課題は人柄や雰囲気の把握

新型コロナウイルス感染症の拡大により、企業の採用活動、学生の就職活動は、オンライン化が急速に進んだ。ディスコの「新卒採用に関する企業調査（2020年10月調査）」によると、2021年3月卒業予定者のオンラインによる採用活動において、「WEB面接」（双方向のもの）を実施したと回答した企業は…

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