誰も教えてくれないITの基本を楽しく学べるオンライン研修を提供

デジタルスキル研修は数あれど、基礎レベルのものは意外と少ない。スキル以前のマインドセットを学べるものとなると、その数はさらに少ない。横浜市のWHITE株式会社はまさにそのような研修を提供。文系人材のITスキルアップを通じ、日本全体のデジタルリテラシーの底上げを図っている。

オンラインのデジタルスキル研修を
コロナ禍前から提供する先駆者

横山 隆

横山 隆

WHITE株式会社 代表取締役
1985年、神奈川県生まれ。アパレル販売員からキャリアをスタートさせるも、ITの可能性に魅了され、IT企業に就職、EC事業を経験。複数のEC関連会社を経て、VASILY(現ZOZOグループ)に入社、EC事業部長を務める。テック企業の働き方を経験する中で、これを伝統的企業に輸入できれば世の中をよりよいものにできると感じ、人材育成に興味を持つ。2017年、独立してWHITE株式会社を設立。以来、デジタルに強い人材を育成するオンライン学習を提供している。

近年、汗牛充棟の感があるデジタルスキル研修だが、エンジニアやその志望者向けの高度なものは多くても、一般社員向けの基礎的なものは意外なほど少ない。ITを作る側 ──「理系人材」──ではなく使う側 ──「文系人材」 ──に対して、基本的なスキルやそれらの土台となるマインドセットを学べる研修を2017年の設立から一貫して提供してきたのが、横浜市のWHITE株式会社である。

代表取締役の横山隆氏は、自身もかつては「文系人材」であった。アパレルショップの店員としてキャリアをスタートさせた横山氏は、マーケティングツールとしてのインターネットの可能性に気付き、ITに魅了される。働きながらITを学び、転職したテック企業で、新しい技術や働き方を目の当たりにした横山氏は、それを日本中に広めればよりよい社会を実現できるのではないかと考え、独立。WHITE株式会社を立ち上げた。当初は、…

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