DX人材になるための研修費を全額負担、WHITE社が「リスキリング採用」

マンガ形式のDX人材育成サービス「MENTER（メンター）」を提供するWHITE株式会社（本社：神奈川県横浜市）は、サービス・接客業に従事する人を対象に、WHITEでのセールス＆マーケティング職とコンテンツエディター職に必要なITスキル・リテラシーの取得に掛かる研修費用を全額負担し、スムーズなキャリアチェンジを支援する「リスキリング採用」を開始する。

今回の取り組みの背景として、日本社会でリスキングが浸透し始めている一方で、リスキリングを経験しても8割以上が学んだスキルを今いる職場が活かしてくれないという“報われないリスキリング”問題があることも、WHITEが実施した調査で明らかになっていた。こうした背景を踏まえ、主にサービス・接客業に従事した経験のある人を対象に、リスキリングからのスムーズなキャリアチェンジを支援し、その成功事例を一つでも多く生み出すことを目指して、WHITEは「リスキリング採用」として打ち出すことにした。

「リスキリング採用」のプログラムでは、WHITEのセールス＆マーケティング職やコンテンツエディター職にエントリーした人の中から、書類審査に合格した人を対象に、DX人材育成サービス「MENTER」の“転職コース”を最大3ヶ月無償で提供する。PCの基本的な知識から、Excel、Word、PowerPointなどのOFFICEツールの使い方、ChatGPTなどAIの使い方までマンガ動画形式でスキマ時間に楽しく学ぶことができるほか、定量的に自身のITリテラシーを観測できる“ITスキル診断”も受講できる。これらの受講状況に応じて、面接の案内をしたうえで、内定通知を出す流れとなる。

WHITE株式会社・プレスリリースより