グローバル人材の育成へ アカデミアと実務の融合が突破口に
世界的な人材獲得競争が激化している中で、日本において、グローバル人材の活躍をいかに促進していくかが問われている。グローバル人材について研究する立命館大学・守屋貴司教授に、グローバル人材育成の課題と、企業や大学に求められる取組みについて話を聞いた。
世界規模での人材獲得競争に
後れをとる日本企業
守屋 貴司
──少子高齢化が進む中で、日本企業にグローバル人材の育成・活用が求められますが、現状の課題をどのように見ていますか。
私はグローバル人材について、国籍を問わず日本人も外国人も含めて、世界に視野を広げ、国境に縛られることなく自由にその才能を発揮し、活躍できる人材であると考えています。
日本企業において、グローバル人材の活用は進んでいないのが実状です。労働人口が減少する中で、政府は外国人留学生の受け入れ体制の充実を図っていますが、…
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