未来のITエンジニアを育成　技育（GEEK）プロジェクト

桑原 利旺

株式会社サポーターズ　執行役員
京都大学教育学部を卒業後、2019年にVOYAGE GROUP（現:CARTA HOLDINGS）に新卒入社しサポーターズに出向。メガベンチャーからスタートアップ企業まで幅広く、100社以上の新卒エンジニア採用の支援に従事した後、toBマーケティング部門との兼務、広報部門の立ち上げを実施。2022年より学年不問のエンジニア学生キャリア支援プログラム「技育プロジェクト」責任者に着任し、現在は並行してサポーターズの主幹事業でもあるイベント事業本部を管掌。

IT人材の不足が指摘されて久しい。パーソルキャリア「転職求人倍率レポート」（2024年9月）によれば、IT・通信系エンジニアの転職求人倍率は12.8倍に達しており、他職種を圧倒している。

「IT業界では採用活動において、まず中途採用で即戦力を確保し、その後に新卒採用を行うのが一般的です。しかし近年は、人材不足から中途採用の難化傾向が続いていることもあり、新卒採用に注力する企業が増え、採用競争が一層激化しています」と語るのは、エンジニア新卒採用支援を展開するサポーターズの桑原利旺氏だ。

同社では、国内最大級のエンジニア学生データベースを活用して、…