「研修や学びが仕事に活きている」との回答は半数以下　民間企業調査

株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、以下 WHI）は、従業員数500名以上の企業に勤める会社員を対象に、企業が提供する研修・教育支援に関する調査を実施し、1082名から回答を得て、調査結果を発表した。その結果、現在勤めている企業の学びの支援に満足していると回答したのは45.8％。また、企業の研修や学びが仕事やキャリアに活かされていると回答したのは38.6％となった。

さらにWHIでは、「会社の一員であることを誇りに思いますか」という質問への回答と「現在お勤めの企業における研修や学びは仕事やキャリアに活かされていますか」「現在お勤めの企業の学びの支援に満足していますか」への回答をクロス集計し、「会社の一員であることを誇りに思っていること（＝エンゲージメント）」と「研修や学びは仕事やキャリアに活かされているという実感」「企業の学び支援への満足度」の間に相関関係があるかを調べた。

その結果、「現在お勤めの企業における研修や学びは仕事やキャリアに活かされていますか」「現在お勤めの企業の学びを支援に満足していますか」について「はい」と回答した人は「いいえ」と回答した人より、別の設問「会社の一員であることを誇りに思う」に対して「強く思う」「思う」と回答する割合が高くなった。

この結果から、自分の働いている会社に誇りを持ち、エンゲージメントが高い人ほど、社内の研修や学びを仕事やキャリアに活かしているという実感が強く、企業の学びへの支援に対して満足度も高いことが明らかとなったとしている。

「現在お勤めの企業の学びの支援に満足していますか」という質問に対する回答の割合（株式会社Works Human Intelligence・プレスリリースより）