女性による次世代女子育成プラットフォームを公開　キャリア美人

総合職女子学生特化型求人メディア「キャリア美人」を運営するキャリア美人は7月22日、コロナによる不景気から就職氷河期が見込まれる中、今後のキャリアが見通せない女性たちのキャリア支援を強化するため、女性による次世代女子育成プラットフォーム「mentee（β版）」を公開した。

「mentee」とは、先を生きる女性による次世代女子を育成するプラットフォーム。「先を生きる女性たち」をメンター、「次世代女子」をメンティーと呼び、メンターとの出会いを作ることでC to Cマッチングを行う。女子学生だけでなく社会に出てからの女性は、常に年齢やライフイベントごとにキャリア形成を相談するメンターが必要であり、育成された人が次は育成する側に循環する相互作用が生まれることで、女性による女性のためのエコシステムプラットフォームを創りあげることを目指している。 

β版リリース前の段階でも、口コミのみで現在52名のメンターが契約。メンティーは１年間で３万名の登録、メンターは1000名を集めることが目標で、3年後にはメンティー10万名、メンター1万名を目指すという。また、今後はAIを導入し効率よく自分に合ったメンターとのマッチングが行われる仕組みを整え、法人プランの設置なども予定している。