丸紅のDX実践プログラム　デジタル人財に求められる3つのスキル

芦川 裕也 デジタル・イノベーション室 データアナリティクス課マネージャー（左）、
⼤倉 耕之介同室 副室⻑（右）

グループの在り姿として「Global crossvalue platform」を掲げ、商社の枠組みを超える価値創造企業グループを目指す丸紅は、2021 年2月に「DX戦略GC2021」を公表した。戦略では、デジタル人財基盤とIT 基盤を基礎とし、成長戦略を実行するという目標を掲げている。

「丸紅には多数の事業があり、各事業のビジネスモデルは全く異なります。その中で全社を見渡してDXを進める時、会社全体として何をすべきかを突き詰めると、デジタル人財基盤とIT基盤作りになります」と、デジタル・イノベーション室副室長の大倉耕之介氏は語る。