後継者のリーダーシップ開発　「嘘偽りない」経営理念を見出すことが重要に

佐竹 恒彦

敬愛大学 経済学部経営学科　教授
神田外語大学 外国語学部国際コミュニケーション　学科　非常勤講師
早稲田大学大学院修了（経営管理学修士（専門職））、千葉商科大学大学院修了（博士（政策研究））。マイクロソフト株式会社や会社経営等を経て、現職。千葉商科大学経済研究所 中小企業研究・支援機構 客員研究員も務める。

── 佐竹先生は後継者のリーダーシップ開発について、研究されています。

中小企業が本格かつ持続型の再生を果たすためには、借り物ではない本物の経営理念に支えられた経営者の真のリーダーシップが存分に発揮される必要があります。事業承継が転換点となって、後継者が承継前まで曖昧であった理念を創成・明文化し、理念を拠り所とした真のリーダーシップを十分に発揮して、第二創業を実現した事例も散見されます。

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