社内講師の活用を支える　全社で人的リソースをシェアする仕組み

島村 公俊

講師ビジョン株式会社　代表取締役
2001年、人事コンサルティング会社入社、営業経験後、教育体系の設計に従事。その後、教育関連会社を経て、2006年ソフトバンク株式会社（旧ボーダフォン）入社。全国の直営店および代理店の教育体系構築に従事。2009年ソフトバンクユニバーシティの立ち上げのため人事本部人材開発部へ異動。社内認定講師制度の構築ならびに、100名を超える社内講師育成へ貢献。2013年Pike’s Peak Awardをアメリカの教育団体よりアジア初として受賞。2014年、日本HRチャレンジ大賞人材育成部門優秀賞を受賞。2015年退職し、2016年より講師ビジョン株式会社を設立し、研修の内製化コンサルティングや社内講師のトレーニングを中心に展開している。