出社は必要と感じるビジネスパーソンが6割超 理想の出社頻度は「週3」

パーソルキャリア株式会社は1月27日、「出社に関する実態調査」の結果を発表した。

コロナ禍収束に伴う出社回帰の動きはどの程度あるのか、また週に何日程度の出社が理想とされているのか調べた。調査は1月、全国の有職者を対象に実施。675名から回答を得た。

職場に出社回帰の動きはあるか尋ねたところ、「ある」は25.1%。「ある予定」（26.8%）を含めると、あるとの回答が半数を超えた。

実際に2025年、出社頻度はどのようであったか尋ねたところ、「週5」が37.6%でトップ。「週4」（14.2%）、「週3」（12.6%）、「週1」（12.4%）、「週2」（9.2%）と続き、「フルリモート」は8.7%にとどまった。

理想の出社頻度を尋ねたところ、「週3」が22.1%でトップ。「週2」（19.0%）、「フルリモート」（16.9%）、「週4」（15.3%）と続いた。「週5」も12.1%見られ、頻度は別として出社自体は望んでいる人が多いことが判明した。

実際、出社することをどのように捉えているか尋ねたところ、「とても前向き」が9.5%、「前向き」が16.7%、「どちらかといえば前向き」が29.0%。出社を肯定的に捉えている人が半数を上回った。

前向きと回答した人（n=373）に、その理由を尋ねたところ（複数回答可）、「同僚と直接話したい」（43.7%）、「上司と直接話したい」（43.2%）、「家より整備された環境がある」（38.6%）がトップ3となった。

出社は必要だと思うか尋ねたところ、「とても必要だと思う」が9.5%、「必要だと思う」が21.6%、「どちらかといえば必要だと思う」が34.1%。おそよ3人に2人が必要だと思うと回答した。

必要だと思うと回答した人（n=440）に、その理由を尋ねたところ（複数回答可）、「質問や意見交換がしやすい」（66.4%）、「リモートより深い意思疎通が叶う」（45.5%）、「リモートのやり取りに限界を感じた」（40.5%）となった。リモートワークを経験したからこそ、出社の必要性を感じている人が少なくないことが判明した。
　
調査結果の詳細は以下から見ることができる。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000233.000013597.html

パーソルキャリア プレスリリースより