週休3日制、導入を希望する若手社員が8割 増えた休日にやりたいことは「スキルアップや資格取得の勉強」

就職・採用支援を手掛ける株式会社ジェイックは12月11日、若手社員を対象に行った週休3日制に関する意識調査の結果を発表した。

調査は10月、全国の20代の正社員を対象に実施。205名から回答を得た。

週休3日制の導入を希望するか尋ねたところ、「希望する」が51.5％、「どちらかといえば希望する」が35.3％。「どちらかといえば希望しない」（9.3％）、「希望しない」（3.9％）を大きく上回った。

週休3日制が導入された場合、増えた休日で新しく始めてみたいことや、現在よりもさらに時間をかけたいことについて尋ねたところ（2つ選択）、「スキルアップや資格取得の勉強」が40.5％で最多。「趣味・娯楽」（40.0％）、「運動など健康維持の活動」（38.0％）、「睡眠・休息」（21.0％）、「家族・友人と過ごす」（18.0％）と続いた（画像参照）。

一方、週休3日制導入を「希望しない」、「どちらかといえば希望しない」と回答した人に、その理由について自由記述で尋ねたところ、「1日あたりの仕事量が増える可能性があるから」、「週4で業務を達成できるか不透明だから」など業務への影響や、「給与が減りそうだから」など収入への影響を懸念する声が見られた。

他にも、「週休3日よりもまとまった休みを取りたいから」、「顧客のために平日はあまり休みたくないから」、「仕事に向かうのが億劫になる可能性があるから」といった回答も見られた。

調査結果の詳細は以下から見ることができる。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000323.000060461.html

ジェイック プレスリリースより