ひらめき・アイデアの源泉はダイバーシティ＆インクルージョン　実践の秘訣

品川 優

株式会社An-Nahal Founder / CEO
人材育成・組織開発を専門とし、D&I推進支援・人事制度設計・研修開発に携わる。独立後は世界銀行等国際機関での教育関連プロジェクトや、NPO法人での難民申請者への就労支援を経て2019年にAn-Nahal設立。世界経済フォーラムGlobal Shapers、JWLI（日本女性リーダー育成支援事業）フェローとしても活動。

品川氏がD＆Iに関心をもったきっかけは、19歳で参加した内閣府の国際交流事業にある。日本と12カ国の青年たちが1カ月間船内で共同生活をしながら、ディスカッションやセミナーなどを行うプロジェクトだ。そこで、多⽂化交流の中からひらめきや新しいアイデアが生まれること、自分自身への理解が深まることを体感した。

「海外在住や留学の経験はないのですが、これがD＆Iの原体験でした。モノカルチャーの日本では得られない体験で、差別や偏見となりうる“違い”が個性や価値として認められることに感動したのです。この景色を日本の日常にしたい、さまざまなバックグラウンドをもつ人が協働する場が必要ではないかと強く思うようになりました」

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