『月刊先端教育』2025年7月号「VUCA時代のリーダーシップ 組織成長を牽引するマネジャー育成」発売
5月30日、『月刊先端教育』2025年7月号「VUCA時代のリーダーシップ 組織成長を牽引するマネジャー育成」が発売されます。
急速な事業環境の変化と人材流動化が進展する中で、マネジャーや管理職に求められるスキル・能力は高度化しています。組織に成長をもたらすマネジャーや管理職を育成するためには、何が重要になるのでしょうか。
そこで、特集1は「組織成長を牽引するマネジャー育成」をテーマにしました。
これからの時代において求められるマネジメント能力やリーダーシップの在り方、部下とのコミュニケーションや対話する力の必要性、女性リーダーの成長を支えるための組織づくりなど、マネジャー育成や管理職教育のあるべき方策について、有識者への取材や寄稿を通じ、迫りました。
特集2は「グローバル社会を生きる学び」をテーマにしました。
政府は2025年度予算において、「グローバル人材育成の推進」に716億円を計上し、各種施策を展開しています。次の時代を担う子どもたちがグローバル社会で生きる力を育むためには、どのような学びが有効なのでしょうか。「オンライン国際交流」、「世界に通用する英語力」、「探究学習」、「グローカルリーダーシップ」をキーワードに探りました。
地域特集は「福井県」です。
都道府県別の幸福度ランキングで総合1位に選ばれ、学力・体力調査でも全国トップクラスの高い水準を誇る福井県。県の教育行政は「子どもが主役」の教育を推進し、福井大学は地域のウェルビーイングに貢献する教育研究に力を注いでいます。民間においても、自己肯定感を醸成するプロジェクトや、「デザイン」の知見を活かした創造的な地域づくりなどが進められています。
福井県を舞台に展開される多様な教育・人材育成プロジェクトを追いました。
以下の記事は6月6日まで無料公開しています。ぜひご覧ください。
【特集1】VUCA時代のリーダーシップ 組織成長を牽引するマネジャー育成
４つのパターンから考える 新任管理職に必要な支援策
岩月 優（ソフトバンク 人事本部 採用・人材開発統括部 人材開発部）
【特集2】グローバル社会を生きる学び
オンラインと実地で切り拓く 国際交流教育の最前線
五十嵐 駿太（With The World 代表取締役社長）
【地域特集】福井県
オンライン探究学習「BEAU」 好奇心の追求こそが成長の原動力
小原 涼（一般社団法人BEAU 代表理事／RUProduction 代表取締役／FPEC 代表取締役CEO）
【特集1】VUCA時代のリーダーシップ 組織成長を牽引するマネジャー育成
変化の激しい現代社会において管理職・マネジャーに必要な学び
編集部
4つのパターンから考える新任管理職に必要な支援策
ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事総務本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長 岩月優
三つの思考から紐解く管理職に求められる経営学の技法
東京大学大学院 経済学研究科 講師 舟津昌平
管理職にこそ欠かせない「感謝」を活かすマネジメント
東京女子大学 現代教養学部 心理学科 准教授 正木郁太郎
女性リーダー育成に必要な経営層・管理職が果たすべき役割
株式会社Mentor For 取締役COO 宮本桃子
女性リーダー育成のためには、「省察的に振り返る」学習機会が重要
東洋大学 文学部 教育学科 教授 堀本麻由子
サーバント・リーダーの育成へ 組織に求められる「困難への対処」
金沢大学 人間社会研究域 経済学経営学系 講師 鈴木智気
「準備」「ネットワークづくり」「点検」がマネジャー育成のカギを握る
産業能率大学 経営管理研究所 マネジメント研究センター 主席研究員／同大学 総合研究所 教授 米井隆
仕事のピクセル化を優先しスキル・ファーストの時代へ
ランスタッド株式会社 人事本部 タレント部長 西野雄介
【特集2】グローバル社会を生きる学び
国際交流・英語力・探究学習 次世代の学びをデザインする
編集部
オンラインと実地で切り拓く国際交流教育の最前線
株式会社With The World 代表取締役社長 五十嵐駿太
「実社会とつながる学び」で育む未来を切り拓く主体性
株式会社ミエタ 代表取締役 村松知明
世界標準の英語力を身につける“逆算×自学”という学びのしくみ
株式会社LOOPAL 代表取締役 田原佑介
「世界と自分」2つの視点を持つグローカルリーダーシップを育成
タクトピア株式会社 共同創業者・代表取締役・ラーニングデザイナー 長井悠
【地域特集】福井県
「宝物ファイル」で自己肯定感を向上
一般社団法人子どもの笑顔 代表理事 岩堀美雪
福井の個別指導塾「フェニックス学習館」
フェニックス・ハート・アカデミア株式会社 代表取締役 木ノ本範幸
越前鯖江デザイン経営スクールの展開
TSUGI LLC. 代表／一般社団法人SOE 副理事 新山直広
小さなデザイン教室「XSCHOOL」
Futurama 代表／株式会社リ・パブリック ディレクター 内田友紀
「子どもが主役」の教育に力を注ぐ
福井県教育委員会 教育長 藤丸伸和
数字で見る福井県の教育
編集部
真の「社会共創大学」として地域に貢献
福井大学長 内木宏延
自分で意思決定できる人材を増やす
株式会社mumm 代表取締役 村上純一郎
好奇心を追求する多様な学びを支援
一般社団法人BEAU 代表理事／株式会社RUProduction 代表取締役／株式会社FPEC 代表取締役CEO 小原涼
幸福度向上に資するデジタル人材育成
株式会社江守情報 パブリック・ビジネス事業部 事業部長 水沼克人
同社 エンゲージメント・ビジネス部 副部長 川勝美穂
【連載】
巻頭言：大学発スタートアップの課題と展望
日本ベンチャーキャピタル株式会社 シニアパートナー／科学技術振興機構 スタートアップ・エコシステム共創委員会 委員／文部科学省 国立大学法人評価委員会 官民イノベーションプログラム部会 臨時委員 北岡侑子
フロントランナーの構想と実践：奨学金業務のDXと情報サイトで奨学金に関する諸課題を解決する
株式会社ガクシー Founder & CEO 松原良輔
戦略的経営と大学改革の未来：アカデミアと民間をつなぐ博士人材に多様な活躍の場を
株式会社tayo 代表取締役 熊谷洋平
同社 執行役員 土井ゆりか
新世紀の学び舎：「冒険心の育成」を教育理念に生き物や食・農に関心を持つ体験を
東京農業大学稲花小学校
（新連載）令和日本の構想：「楽しい日本」を哲学する
社会構想大学院大学 社会構想研究科 研究科長・教授 先﨑彰容
SDGs探究実践：３つの探究モデルから考える探究的な学習における生成AIの活用
早稲田大学教職大学院 教授 田中博之
組織が変わるイノベーション人材の育成：“Self-as-We”で挑むイノベーション
西日本電信電話株式会社 イノベーション戦略室長 市橋直樹
F-SOAIPで好循環と協創を：学習療法とF-SOAIPの導入施設による成果発信
医療法人信和会 介護老人保健施設和光園 事務長 吹田カズヱ
自著を紐解く：『ゲームフルデザイン』
株式会社セガ エックスディー 取締役執行役員COO 伊藤真人
地域を「つなぐ」ブリッジ人材：地方創生を誰もが意識する時代に必要な知識・スキルを体系的に学ぶ
株式会社電通アドギア 地域デザイン・ラボ 木村貴光
教育CIOの最前線：教育情報化の中核を担う人材の育成――教育長がみた「教育CIO養成課程」
北海道木古内町 教育長 藤澤義博
12人の社会構想家に学ぶグランドデザイン：「新たな共和国」をゼロから築くには――ジョージ・ワシントンのグランドデザイン
社会構想大学院大学 社会構想研究科 教授 下平拓哉
令和時代の教育デザイン：「こどもおとな基地 イロトリドリ」
日本デザイン振興会 常務理事 矢島進二
【イベント＆コラム】
TOPICS
Xスペース配信『月刊先端教育』公開インタビュー
社会構想通信
BOOKS『ライティング教育の可能性』
