採用サイトの「AI検索最適化」対応を開始　TalentX

株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史氏）は、AIネイティブ採用プラットフォーム「MyTalent Platform」の採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」において、企業の採用サイトや記事を生成AIが参照・理解しやすい状態に整える「LLMO（AI検索最適化）対応」を開始した。


株式会社TalentX・プレスリリースより。

生成AIの普及により、人々の情報収集は「検索エンジンでWebサイトを探す」ことから、「AIに質問して要約された回答を得る」スタイルへと変化し始めている。これからの採用活動においても、検索結果の上位表示を目指す従来のSEOだけでなく、生成AIが自社の公式情報を正しく参照・理解しやすい状態（AI-Ready化）をつくるLLMO（AI検索最適化）が重要になる。

今回の対応により、「MyTalent Brand」の利用企業は、専門知識や追加のサイト改修を必要とせず、通常通りコンテンツを発信するだけで、自社の採用情報を生成AIが参照しやすい状態に整えることが可能になるという。

今回の実装の背景として、これまで企業は、自社の採用情報を届けるためSEOに注力してきた。しかしAI検索時代においては、候補者が採用サイトを訪問する前に、AIの回答を通じて企業像を形成する可能性がある。自社の採用サイトがAIにとって取得・解釈しにくい構造であった場合、最新の公式情報が参照されず、古い情報や第三者の意見を中心とした回答が生成されてしまうリスクがある。

これからの採用サイトには、人間に分かりやすいだけでなく、生成AIにとっても参照・理解しやすい「AI-Ready」な情報設計が求められる。TalentXは、生成AIが企業の一次情報を参照しやすい環境を整えるLLMOを、AI時代の採用ブランディングにおける新たな基盤と位置づけ、同機能を実装した。