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進化する企業内大学　戦略的な人材育成がカギ

企業内大学が復権している。ダイキン工業をはじめ大手企業から中小企業まで、人材確保や次世代リーダー、AI・IT等の専門人材育成など戦略的な人材育成・確保の仕組みとして企業内大学が活用されている。その最新動向を追う。

少子高齢化に伴う労働力人口の減少に伴い、人不足に悩む企業にとって人材の確保と育成は、重要課題の一つである。また経済・ビジネスのグローバル化や、AI、IOTなど急速に技術革新が進み、次々と技術や知識の陳腐化が起きるなか、次世代リーダーやグローバル人材、AI・IT等の専門人材の育成なども企業にとって切迫した課題となって…

（※全文：2035文字　画像：あり）

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