『経営人材育成論─新規事業創出からミドルマネジャーはいかに学ぶか─』

『経営人材育成論―新規事業創出からミドルマネジャーはいかに学ぶか』
田中 聡 著／232頁／3600円＋税／
東京大学出版会

本書は経営学習論・人的資源開発論を専門とする著者による「経営人材育成」に関する学術書である。あらゆる企業にとって、経営人材の育成は常に最重要の経営課題である。多額のコストをかけて、さまざまな教育手法や育成施策が試みられているが、有効な対策は見いだされていない。なぜか。著者はその鍵を、経営人材とミドルマネジャーの間に介在する「役割の非連続性」に見る。

（※全文：1795文字　画像：あり）