「失敗を恐れずにどんどん挑戦」したいと考える新入社員が過去最多 民間調査

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは7月3日、「新入社員意識調査2024」の結果を発表した。

2つの調査を通じ、今年の新入社員の意識を探った。1つ目の調査は3月から4月にかけて、2つ目の調査は1月から4月にかけて実施。それぞれ741名、1,775名から回答を得た。

1つ目の調査において、働くうえで大切にしたいことについて尋ねたところ（複数回答可。3つまで）、「社会人としてのルール・マナーを身につけること」が45.2％でトップとなった（画像参照）。2019年以来、トップは「仕事に必要なスキルや知識を身につけること」であったが、今年は44.4％で2位となった。

「失敗を恐れずにどんどん挑戦すること」（31.0%）は調査開始以来、最高値となった。企業でのインターンシップを経験したり起業・副業の情報に触れることで、挑戦がより身近になってきているためと思われる。

2つ目の調査において、仕事をする上で重視したいことについて尋ねたところ（複数回答可。2つまで）、トップ2は例年通り「成長」（32.2％）と「貢献」（23.1％）となった。

「専門性」（19.7％）が順位を上げて3位となった。生成AIの台頭やジョブ型雇用の潮流、転職の一般化といった環境の中で、危機感を伴う意識の高まりがあると考えられる。

調査結果の詳細は以下から見ることができる。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000029286.html

リクルートマネジメントソリューションズ プレスリリースより