IWLとAI CROSS、日本企業の女性リーダー育成に向け業務提携

「女性リーダー育成」教育プログラムを提供する、ウーマンズリーダーシップインスティテュート株式会社(東京都中央区、代表取締役:川嶋 治子)は、戦略人事AIアナリティクス「HYOUMAN BOX(ヒューマンボックス)」を扱う、AI CROSS株式会社(東京都港区、代表取締役:原田 典子)と、業務提携を締結したことを発表した。共同プロジェクトを発足し、女性リーダー育成プログラムを全国展開していく。

2022年4月の改正女性活躍推進法施行により、従業員数101人以上の企業には女性管理職育成が義務化された。

しかし、厚生労働省の調査(平成27年厚生労働省委託「女性の活躍推進」にむけた取り組み施策集)によれば、「女性の採用はできているが、女性の管理職が少ない」という課題を抱えている企業は、約半数(47.6%)に上る。女性活躍推進法施行が後押しになっている一方で、知識やノウハウがない状況であるといえる。

今回のウーマンズリーダーシップインスティテュートとAI CROSSによる共同プロジェクトでは、女性リーダー育成に関する知識を標準化し、日本中の企業が女性リーダー育成を可能にすることで企業価値向上の実現を目指す。

同プロジェクトでは、2万人以上の受講者をもつIWLの体系的な「女性リーダー育成」プログラムに基づき、上司・女性リーダー・人事に最適な教育コンテンツを提供。データ分析に基づく戦略人事に定評のあるHYOUMAN BOXを掛け合わせ、上司と女性リーダーの特性をAI解析し、上司による「スポンサーシップ」の精度を高めていくとしている。

22.8.3news1

左から/IWL代表取締役の川嶋治子氏と、AI CROSS代表取締役の原田典子氏(ウーマンズリーダーシップインスティテュート株式会社のプレスリリースより)

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