内藤証券、社員の奨学金返還を一部肩代わりする制度を創設 毎月最大1万円、合計最大120万円

大阪市に本社を置く内藤証券株式会社は9月18日、社員向けの奨学金返還支援制度を10月より導入することを発表した。

社員が学生時代に利用した奨学金の毎月の返還額の50％（最大10,000円）、合計最大120万円を、会社が肩代わりする。

新卒は入社後10年間、第2新卒は32歳を迎える年度の3月末まで、制度を利用することができる。

大学生の約2人に1人が利用し、借入総額が平均310万円、毎月返還額が平均約15,000円、返還期間が平均約14.5年もある奨学金（日本学生支援機構調べ、2022年）。

その返済を支援することで、社員が安心して働くことができる環境を作り上げ、定着率向上や優秀な人材の採用につなげていきたいとしている。

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