経営人材育成に役立つ書籍5選　ファイナンスからDX、新規事業創出まで

本特集で見てきたように、次世代の経営人材には基本的な知識・スキルを習得することに加え、デジタル化やサステナビリティといった課題への対応も求められる。これらの変化に対応する「トランスフォーメーション（変革）」が経営のキーワードだ。（編集部）

経営者候補を育てるための
新規事業

経営人材を育てるためには営業やマネジメントなどさまざまな経験を積むことが必要になる。

本特集（こちらの記事）に登場いただいた立教大学・田中聡氏の著書『経営人材育成論』では、新規事業創出の経験を通して次の経営層候補であるミドルマネジャーがどのような学びを得ていくかを考察し、そのメカニズムを明らかにする。

（※全文：1173文字　画像：あり）