世界標準のリーダーシップ理論　ニューノーマル時代、「7つの力」が重要に

安部 哲也

EQパートナーズ株式会社　CEO
立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科 客員教授
中央大学法学部卒業。BOND大学大学院経営管理学修士課程（MBA）修了。パナソニックの国内・海外部門にて、SE、営業、マーケティング、企画、海外（香港）駐在などを経験。2002年、企業向け人材開発・コンサルティング会社EQパートナーズ株式会社を設立。著書に『世界標準のリーダーシップ』『新版 課長の心得』（ともに総合法令出版）など。

──リーダーシップ理論の変化や動向について、どのように見ていますか。

リーダーシップ理論の研究は、1900年代から米国を中心に盛んに行われてきました。大まかにまとめると、1900年代からリーダーの性格や個性などの特性に着目した「特性理論」が研究されました。それは優れたリーダーと非リーダーとを分ける特徴や特性に着目するものでしたが、優れたリーダーに共通する特性を特定できず、行き詰まりました。

（※全文：1874文字　画像：あり）