「学校の変え方」を学ぶための管理職養成プログラム
日本の教育現場では、教員が管理職に就く際にマネジメントやリーダーシップを体系的に学ぶ機会が少ないのが現状です。そこで誕生したのが、LOOPALと学校DXの第一人者である平井聡一郎氏との協働で運営する学校管理職養成プログラム。平井氏に立ち上げの背景や理想の管理職像など伺いました。
マネジメントやリーダーシップ
を学ぶ機会を提供
田原 佑介
平井 聡一郎
田原 学校管理職養成プログラムは、教育者がリーダーシップを早期に学び、学校運営を効果的に行うためのスキルを身につける場を提供します。なぜプログラムを実施しようと思ったのでしょうか?学校管理職の育成に関して、日本の教育界における現状や課題について教えてください。
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