ジョブ型雇用が本格化、見直される日本型人事システム

産業界で急速に注目度が高まっている「ジョブ型雇用」。そもそもジョブ型雇用とは何か、また、それは企業経営や個人のキャリア形成、教育のあり方にどのような影響を及ぼすのか。日本におけるジョブ型雇用の状況を概観し、これからの働き方や雇用システムについて解説する。

ジョブ型雇用で、企業経営や教育は大きく変わる

今、大手企業を中心にジョブ型雇用への関心が高まっている。ジョブ型雇用とは、長らく日本企業で主流となってきたメンバーシップ型雇用と対比される概念であり、欧米企業で主流となっている人事システムだ。

大きな違いは、メンバーシップ型雇用が「人に仕事を割り当てる」ものであるのに対して、ジョブ型雇用は…

（※全文：1717文字　画像：あり）