• 海士町を舞台に企業研修　実践者との出会いで人は変わる

  • 2021年7月12日
  • 阿部 裕志（風と土と 代表取締役）
  • 有料
  
• ヤフーのマインドフルネス研修導入者に聞く、メタ認知を活用した新時代の学び

  • 2021年7月2日
  • 中村 悟
  • 有料
  
• 大型提示装置を校内放送や研修にも　新たなコミュニケーションツール[AD]

  • 2021年5月31日
  • 芦屋市教育委員会
  • 公開
  
• 苦手な教員を取り残さないICTサポートと、授業に連動した研修

  • 2021年4月12日
  • 大城 智紀（恩納村立安富祖小学校 教頭）
  • 有料
  
• 多様なオンライン研修を駆使して　教員の学びを止めない茨城県の取組

  • 2021年4月5日
  • 猪瀬 宝裕（茨城県教育研修センター所長）
  • 有料
  
• 4か月の新入社員研修をオンライン化　都築電気のアウトプット型研修

  • 2021年4月5日
  • 渡辺 剛史（都築電気株式会社総務人事統括部人事企画部部長）
  • 有料
  
• アフターGIGAの課題は教員研修　持ち帰り検討は3分の1超

  • 2021年3月26日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• 社員を引きつけ組織を一体化させる、社内研修の本質とは

  • 2021年1月31日
  • 渡部 卓（帝京平成大学現代ライフ学部 教授）
  • 有料
  
• 奈良教育大学　教員養成と研修法人統合で、単科大学の壁を破る

  • 2020年12月10日
  • 加藤 久雄（奈良教育大学 学長）
  • 有料
  
• 教員向けプログラミング研修　半径1メートルから世界を変える[AD]

  • 2020年11月30日
  • ライフイズテック
  • 公開
  
• 行動科学に基づく人材育成と企業内大学・研修のあり方

  • 2020年9月18日
  • 鈴木 竜太（神戸大学大学院 経営学研究科 教授）
  • 有料
  
• 5年間一貫教育で、高度な専門技術と、人間力を兼ね備えたエンジニアを育む

  • 2020年8月12日
  • 堀 憲之（国立高等専門学校機構 小山工業高等専門学校 校長）
  • 有料
  
• 人材育成の鉄則は「知る・できる・教えることができる」

  • 2020年8月12日
  • 秦 敬治（岡山理科大学 副学長）
  • 有料
  
• 異なる強みをもったURA群が研究推進や産学連携等で活躍

  • 2020年8月12日
  • 光石 衛（東京大学 大学執行役・副学長）
  • 有料
  
• 端末・クラウド・研修でGIGAスクールを丸ごと支援[AD]

  • 2020年8月7日
  • グーグル
  • 公開
  

• ‹
• 1
• 2
• ›

トップへ戻る