「2020年に30%」は遠い夢 女性の能力開発支援が重要に

日本の女性活躍推進は道半ばだ。リモートワークや時短など、仕事と家庭の両立に向けた支援制度は各社で充実してきたものの、女性の能力・キャリア開発支援は十分とは言えない。ポスト2020年に向けて、新たな施策が企業に求められる。

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