一人ひとりが自律的に成長する プロフェッショナル集団に
社員の自律的なキャリア形成が企業の喫緊の課題となる中、SCSK は専門性認定制度や多様な研修の提供、社員の自己研鑽を促す様々な制度で人材育成に取り組んでいる。2030年の「共創 IT カンパニー」実現に向けて、社員一人ひとりが自律的に成長するプロフェッショナル集団を目指す。
杉山敦 SCSK 株式会社
理事・人材開発グループ長
住友商事グループの IT サービス企業、SCSK は昨年、厚生労働省主催の「グッドキャリア企業アワード2019」で大賞の1社に選ばれた。同アワードは従業員の自律的なキャリア形成支援において、先駆的な取組みをしている企業を表彰するものだ。
「SCSK には技術者や営業職が多く、一人ひとりがプロとして…
(※全文:2025文字 画像:あり)
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