• 心のメカニズムを学びストレスへの理解を深める　心理学

  • 2024年8月29日
  • 永岑 光恵（東京工業大学 リベラルアーツ研究教育院 教授）
  • 有料
  
• 自然と人間の共生方法を探求し価値・豊かさを問い直す　サステイナビリティ学

  • 2024年8月29日
  • 工藤 尚悟（国際教養大学 国際教養学部 グローバル・スタディズ領域 准教授）
  • 有料
  
• リーダーにはリベラルアーツが不可欠　確固たる世界観、人生観を確立せよ

  • 2024年8月29日
  • 麻生川 静男（リベラルアーツ研究家／元・京都大学 准教授）
  • 有料
  
• 日立アカデミー　社員が自律的に学び合う「知の拠点」へ

  • 2024年8月29日
  • 川村 肇（日立アカデミー 取締役社長）
  • 有料
  
• 社会構想大 社会構想研究科　フィールドリサーチで課題と資源を見出す

  • 2024年8月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 「職業資格の取得」はキャリアアップにつながるのか

  • 2024年8月1日
  • 佐藤 厚（法政大学 キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科 教授）
  • 有料
  
• 『対人支援に活かす ネガティブ・ケイパビリティ』

  • 2024年8月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 鳥取・大山で「人と地球の関わり」を学ぶ　プラネタリーヘルスを社会実装

  • 2024年8月1日
  • 桐村 里紗（ｔｅｎｒａｉ 代表取締役医師）
  • 有料
  
• 起業家を育成し、山陰地方を活性化　地方創生のロールモデルを目指す

  • 2024年8月1日
  • 長谷部 信樹（AGORA 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• グランドデザインで理念を定立し、パブリック・アフェアーズでそれを実装

  • 2024年8月1日
  • 北島 純（社会構想大学院大学 社会構想研究科 教授）
  • 公開
  
• データ分析を体系的に習得し「実務家」を育成する学び

  • 2024年8月1日
  • 尾上 周作（D4cアカデミー 事務局）
  • 有料
  
• 「起承転結」4タイプの人材を育成し、イノベーションを創出

  • 2024年8月1日
  • 石川 明（インキュベータ 代表取締役）
  • 有料
  
• 政策のマネジメント　政策を管理する考え方と手法

  • 2024年8月1日
  • 秋吉 貴雄（中央大学 法学部 教授）
  • 有料
  
• 新たなキャリア形成のためには「ポータブルスキル」が重要に

  • 2024年8月1日
  • 柳瀬 浩之（ビータップ 代表取締役／経験学習デザイナー）
  • 有料
  
• 本の学校　書店人を育成し、「知の地域づくり」に力を注ぐ

  • 2024年8月1日
  • 前田 昇（認定NPO法人 本の学校 副理事長）
  • 有料
  

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