• 『広報構想原論 理念を社会へ翻訳する関係性構築の体系』

  • 2026年9月30日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• AI時代に必要なのは信頼のコミュニケーション

  • 2026年9月30日
  • 鹿取 広幸（教育コンサルタント／今金町ふるさと応援大使補佐）
  • 公開
  
• 技術経営におけるAIガバナンス人材育成

  • 2026年9月30日
  • 文・鈴木 健二（東京科学大学 データサイエンス・AI全学教育機構 特任教授）　
  • 有料
  
• 京進　学びを核に事業を多角化、「一生支援企業」として成長へ

  • 2026年9月30日
  • 立木 康之（京進 代表取締役社長）
  • 有料
  
• 全国に無料相談窓口を設置　中企業庁に聞く事業承継のポイント

  • 2026年9月30日
  • 長縄 遼太郎（中小企業庁 事業環境部 財務課）
  • 公開
  
• 突発的な事業承継はネガティブな影響　実態調査から考える事業承継支援

  • 2026年9月30日
  • 浅井 義裕（明治大学 商学部 教授）
  • 有料
  
• 特集１総論　攻めの事業承継

  • 2026年9月30日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• さいたま市　見つめるのは技術ではなく現場のニーズ

  • 2026年9月30日
  • 鈴木 宏保（さいたま市 都市戦略本部 情報統括官）
  • 有料
  
• 福井県　DXを「自分事化」する実践、AI共創時代を見据えた人材育成

  • 2026年9月30日
  • 前側 文仁（福井県 DX推進監）
  • 有料
  
• 「LayerX羅針盤」で定義する　「採用は全員の仕事」という企業文化

  • 2026年9月1日
  • 石黒 卓弥（LayerX 執行役員CHRO）
  • 有料
  
• 世界の知の最前線　アデナウアー公共政策大学院/中国・ヒューマノイド

  • 2026年9月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• 学生とのフェアな関係を構築し応募者数が約2倍へ増加　U-NEXT HOLDINGS

  • 2026年9月1日
  • 野村 大河（U-NEXT HOLDINGS 人事統括部 採用戦略部長）
  • 公開
  
• Réserve（蓄える）

  • 2026年9月1日
  • 監修：FLATTIRIA シェフ 大貫 成規 / ソムリエ 佐藤 将太
  • 有料
  
• Srush データ活用で、日本の競争力を取り戻す

  • 2026年9月1日
  • 樋口 海（株式会社Srush 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• 321プロジェクト　世代を超えた対話を紡ぐ「学びの居場所」を地域に広げる

  • 2026年9月1日
  • 川村 政輝（特例認定NPO法人321プロジェクト 理事長、京都産業大学 生命科学部　4年次生）
  • 有料
  

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