• 人的資本経営で問われる 「戦略パートナー」としての人事機能

  • 2025年12月27日
  • 西村 孝史（東洋大学 経営学部 経営学科 教授）
  • 有料
  
• ソニックガーデン　管理しない組織マネジメント、徒弟制度で人は育つ

  • 2025年12月27日
  • 倉貫 義人（ソニックガーデン 代表取締役社長）
  • 有料
  
• 「ジブン資源×地域資源」が鍵　地域ビジネスの担い手を育成

  • 2025年12月27日
  • 今若 明（地域事業再生パートナーズ 代表取締役／はつかいち森のあそび場協議会 事務局／総務省 地域力創造アドバイザー）
  • 有料
  
• ｢理不尽な格差」の解消へ　教育とITの力で地域を変える

  • 2025年12月26日
  • 安西 翔平（GinLeaf 代表社員／江田島市議会議員）
  • 有料
  
• 平和活動をアップデート、広島から平和を「自分ごと化」する学びを広げる

  • 2025年12月26日
  • 住岡 健太（NPO法人Peace Culture Village（PCV）専務理事／PLAY SPACE 創業者）
  • 有料
  
• 衛星開発の実務を短期間で体系的に学べる講座を開発

  • 2025年12月26日
  • 平野 将樹（Space BD 教育事業ユニット 事業ユニット長）、前田 光佑（Space BD 教育事業ユニット マネージャー）
  • 有料
  
• 未来のエネルギーとしての核融合　早期の社会実装へ人材育成が重要に

  • 2025年12月26日
  • 笠田 竜太（東北大学 金属材料研究所 原子力材料工学研究部門 教授）
  • 有料
  
• AIを前提とした社会への変革、求められる人材育成の再設計

  • 2025年12月26日
  • 中島 聡（一般社団法人シンギュラリティ・ソサエティ 代表理事）
  • 有料
  
• AIテクノロジーとビジネスの両面を理解する「ブリッジ人材」の育成

  • 2025年12月26日
  • 東京大学 松尾・岩澤研究室
  • 有料
  
• AI時代に問われる「人間の力」　リーダー人材に求められる要件

  • 2025年12月26日
  • 福原 正大（Institution for a Global Society代表取締役会長CEO）
  • 有料
  
• 特集1　 AIの進化、成長分野から展望する　人材育成の潮流

  • 2025年12月26日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 働きがいのある会社へ　リーダーの行動が重要に

  • 2025年12月26日
  • 荒川 陽子（Great Place To Work® Institute Japan 代表／働きがいのある会社研究所 代表取締役社長）
  • 有料
  
• 島の未来を担う人づくり 「誰もが学びに出会う日常を」

  • 2025年12月26日
  • 取釜 宏行（一般社団法人まなびのみなと 代表理事）
  • 有料
  
• 働き方改革の前に知っておきたい睡眠学のススメ

  • 2025年12月1日
  • 駒田 陽子（東京科学大学 リベラルアーツ研究教育院 教授）
  • 有料
  
• 個人と組織の働き方改革を考えるための書籍５選

  • 2025年12月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  

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