• 健康生活拠点として進化するドラッグストアの新たな使命

  • 2026年2月28日
  • 塚本 厚志（一般社団法人日本チェーンドラッグストア協会 会長）
  • 有料
  
• 日本建設業連合会　「新4K」を実現し、次世代から選ばれる業界へ

  • 2026年2月28日
  • 宮本 洋一（一般社団法人日本建設業連合会 会長）
  • 有料
  
• [AD]田中鉄工　次世代環境教育で地域の未来を創る

  • 2026年2月28日
  • 村田 満和（田中鉄工 代表取締役CEO）
  • 公開
  
• [AD]レバテック　AXを成功に導く5 つのステップ

  • 2026年2月28日
  • 泉澤 匡寛（レバテック 執行役社長）
  • 有料
  
• 人事部と現場マネージャーの協働が、人事制度を機能させる鍵に

  • 2026年2月28日
  • 森谷 周一（関西学院大学 商学部 准教授）
  • 有料
  
• 特集１　人事が変われば、会社が変わる　組織成長を導く戦略人事

  • 2026年2月27日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 地域で起業・複業の実践者を育成、「スキルの地産地消」を目指す

  • 2026年2月27日
  • 田中 祐樹（トレジャーフット 代表取締役）、辻 麻梨菜（トレジャーフット 専務取締）、井原 淳（佐賀県産業振興機構 さが産業ミライ創造ベース）
  • 公開
  
• 経産省タスクフォースが指針 「ビジネスアーキテクト」の課題と活躍への展望

  • 2026年2月27日
  • 山本 政樹（エル・ティー・エス 常務執行役員CSO／経済産業省「ビジネスアーキテクチャ人材の育成に関するタスクフォース」主査）
  • 有料
  
• 明治維新への途を切り拓いた名君　薩摩藩第11代当主・島津斉彬

  • 2026年2月27日
  • 文・吉國 浩二（社会構想大学院大学 学長）
  • 公開
  
• ウェルビーイングが競争力の鍵　人を幸福にする経営をめざして

  • 2026年2月27日
  • 髙橋 潔（立命館大学 総合心理学部 教授）
  • 有料
  
• 組織の「戦略的余白」を用意して合理的な意思決定を可能に

  • 2026年2月27日
  • 安藤 良祐（鹿児島大学 法文教育学域法文学系 法文学部 法経社会学科 助教）　
  • 有料
  
• HRのグローバルスタンダードを体系的・学術的に学ぶ

  • 2026年2月27日
  • 松澤 勝充（Every 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• 時間と場所の余白が創造性を育む　そこにオフィスの未来がある

  • 2026年2月27日
  • 稲水 伸行（東京大学 大学院経済学研究科 准教授）
  • 公開
  
• 佐賀大学　知識の習得を超えた課題解決へ 実践智で未来を拓く

  • 2026年2月27日
  • 野出 孝一（佐賀大学長）
  • 有料
  
• 社会構想大 修了生の声　人的資本経営とは何か、人と組織の関わりを探究

  • 2026年2月26日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  

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