• リカレント教育の成否は本人の意志にあり　自身の価値を問い構築するキャリア

  • 2021年12月27日
  • 網盛 一郎（Xenoma Inc. Co-Founder＆代表取締役CEO）
  • 有料
  
• 脱炭素を実現する人材に必要な「世界への感度」とファイナンスの知恵

  • 2021年12月27日
  • 吉高 まり（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング プリンシパル・サステナビリティ・ストラテジスト）
  • 有料
  
• サステナビリティ人材に必要な課題解決と収益性を両立させる思考

  • 2021年12月27日
  • 夫馬 賢治（ニューラル 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• アジャイルに動き、小さな失敗から学ぶ「探索的」経営と人材の重要性

  • 2021年12月27日
  • 大関 洋（ニッセイアセットマネジメント 代表取締役社長）
  • 有料
  
• 組織のDX・成功の鍵はトップの大局観把握と変革への投資の決断力

  • 2021年12月27日
  • 坂村 健（東洋大学 INIAD〔イニアド：情報連携学部〕学部長、東京大学 名誉教授）
  • 有料
  
• 野田聖子・内閣府特命担当大臣が語る、「活力ある日本」のための方策

  • 2021年12月27日
  • 野田 聖子（内閣府特命担当〔地方創生、少子化対策、男女共同参画〕大臣）
  • 有料
  
• 市が主催する「クリエイター塾」、自分らしく発信できる人を育てる

  • 2021年12月27日
  • 境 真奈美（合志市 生涯学習課 主幹）、柳井 研（ロボット プロデューサー）
  • 有料
  
• 会計や経営を「楽しみながら」学ぶ　画期的なビジネスゲームを開発

  • 2021年12月27日
  • 平井 孝道（M-Cass 代表取締役）
  • 有料
  
• 若者が「ありたい姿」を考える　実践型キャリア教育で地域をつなぐ

  • 2021年12月27日
  • 濱本 伸司（一般社団法人フミダス 代表理事）
  • 有料
  
• 熊本大学　共創を推し進め、地域・世界に「開かれた大学」に

  • 2021年12月27日
  • 小川 久雄（熊本大学長）
  • 有料
  
• コンフォートゾーンを広げる起業家を育てる環境とは？

  • 2021年12月27日
  • 高田 智之（Moon Creative Lab. Inc Head of Tokyo）
  • 有料
  
• 客員起業家制度を活用して大企業人材から起業家を輩出

  • 2021年12月27日
  • 坂東 龍（デライト・ベンチャーズ プリンシパル）
  • 有料
  
• 学校教育から企業の取組みまで、起業家教育の最新事例と課題を探る

  • 2021年12月27日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• 大学経営改革におけるプロボストの役割とは

  • 2021年12月1日
  • 江端 新吾（東京工業大学教授）、植草 茂樹（公認会計士）、取材協力・青木 孝文（東北大学理事・副学長（企画戦略総括、プロボスト、CDO））
  • 有料
  
• エンジニアとロボットSIer、次代を担う人財をどう育成するか？

  • 2021年12月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  

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