• 10年後の社会と教育を考える100の問い

  • 2021年10月31日
  • 月刊先端教育 編集部
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• 企業や学校で広がるVRの可能性　リアルの代替ではなく超越へ

  • 2021年10月31日
  • 鳴海 拓志（東京大学大学院情報理工学系研究科 准教授）
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• Z世代が社会のメインプレイヤーに　自走型組織への変革

  • 2021年10月31日
  • 尾原 和啓（IT批評家）
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• 脱学歴主義は進むのか？ 通年採用・ジョブ型雇用が企業や大学にもたらすもの

  • 2021年10月31日
  • 白井 正人（マーサージャパン 取締役執行役員 組織・人事変革事業責任者）
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• ポストSDGs時代の「志本経営」 パーパスの自分事化に着手せよ

  • 2021年10月31日
  • 名和 高司（一橋大学ビジネススクール 客員教授）
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• 脳科学を応用した教育　心理的安全性を高めメタ認知能力を活用する

  • 2021年10月31日
  • 青砥 瑞人（応用神経科学者、DAncing Einstein代表）
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• 第一線者に聞く！ 今、必要とされる教育とは　10年後に向けた100の問い

  • 2021年10月31日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• 大和ハウスみらい価値共創センター　創業者ゆかりの地でDNAを継承

  • 2021年10月31日
  • 芳井 敬一（大和ハウス工業 代表取締役社長／CEO）
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• 組織再生のシンボルが人を繋ぐ　フィロソフィー教育

  • 2021年10月31日
  • 根岸 秋男（明治安田生命保険相互会社 取締役会長）
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• 大学経営等に向けた独自プログラム　イェール大学プログラム

  • 2021年10月31日
  • 川村 龍太郎（NTTアドバンステクノロジ 取締役）、髙橋 彩（北海道大学総長補佐）
  • 公開
  
• 多様性を生かし発想を実現する　事業とリーダー人材を育成するプロジェクト

  • 2021年10月1日
  • 岡田 勝紀（双日 人事部 部長）
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• 学ぶ楽しさを再発見、人は生涯成長し続ける学ぶ主体

  • 2021年10月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 教育学基礎理論―教育の根源的意義を理解した実践のために

  • 2021年10月1日
  • 廣谷 貴明（社会情報大学院大学 実務教育研究科・専任講師）
  • 公開
  
• 林業にリーダー人材を呼び込む　地域活性や学び直しにも期待

  • 2021年10月1日
  • 黒木 逸郎（みやざき林業大学校 校長、宮崎県林業技術センター 所長）
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• 「宮崎の人事」を担う会社　個人のキャリアの選択肢を広げる

  • 2021年10月1日
  • 小川 智矢（インタークロス 代表取締役）
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