研修「成果の見える化」から企業と社員の持続可能な成長へ

変化が激しく予測不能なVUCA「Volatility（変動）、Uncertainty（不確実）、Complexity（複雑）、Ambiguity（曖昧）を合わせた造語」時代に加え、少子高齢化に伴う労働力人口の減少が日本社会を取り巻く中、企業の持続可能な成長のため、企業研修にも変化が表れている。

より重視される研修成果

VUCA時代や労働力人口の減少等を背景に、働き方改革が叫ばれて久しい。以来、社内のあらゆる分野に改革のメスが入れられている。それは企業研修も例外ではない。リクルートが2016年に実施した「研修効果検証に関する実態調査」によると…

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